Najposao.ba

Opis poslova: Obavlja sve poslove koji se odnose na evidentiranje, čuvanje, izdavanje, zaštitu i sređivanje kreditne                                            dokumentacije u skladu sa zakonskim propisima, te standardima i procedurama  MKF LIDER.         Organiziranje kompletiranja kreditne dokumentacije, u skladu sa procedurama i uputama o sadržaju i nužnim elementima dokumenata.Vraćanje na dopunu i/ili ispravke nepotpune kreditne dokumentacijePraćenje i održavanja stanja dnevne ažurnosti i povrata izuzete dokumentacije.Zadužena i odgovorna osoba za operativno funkcioniranje  arhiva Fondacije.Praćenje propisa i standarda iz domene arhivnog poslovanja i saradnja sa Arhivom FBiH.Predlaže i implementira mjere i procese za unaprijeđenje arhivnog procesa i sistema.Provođenje drugih administrativnih aktivnosti koje supervizor smatra potrebnim u određenoj poslovnoj situaciji.Profili koje tražimo:  VŠS/VSS  društvenog ili tehničkog smjera.Poželjno prethodno iskustvo u kancelarijskom poslovanju i arhivskim poslovima.Izražene vještine poslovnog komuniciranja (usmeno, pismeno, elektronsko).Orijentiranost  ka  podršci  timu, suportivan radni stil i profil.Odgovornost, pouzdanost, ažurnost i dosljednost u rokovima.Analitičnost i sistematičnost.  Preciznost i usmjerenost na detalje.  Uz prijavu potrebno dostaviti: Detaljnu biografiju i podatke o radnom iskustvuPoželjne pisane preporuke od prethodnih poslodavacaUkoliko ste Vi osoba koju tražimo, molimo Vas da svoju prijavu dostavite najkasnije do 08.02.2019  godine.Zainteresovani kandidati treba da dostave prijave putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS" ili na adresu: Turhanija br 2 Sarajevo: za Konkurs / pozicija na koju se prijavljuje i mjesto rada. Samo kanditati koji ispunjavaju sve navedene uslove bit će kontaktirani!Više informacija o MKF LIDER i Global Communities  na: www.lider.ba, www.globalcommunities.org, ili nas potražite na Facebooku! 


  • Puno radno
  • Važi do
    08.02.2019

Potreban radnik za pečenje i izlaganje pekarskih proizvoda u pekoteci (pizze,pite,peciva,kroasani i sl)Sve informacije na tel. 066/521-759


  • Puno radno
  • Važi do
    28.01.2019

Bojprom d.o.o. raspisuje konkurs za popunjavanje radnog mjesta prodavca u svom maloprodajnom objektu  u MostaruUslovi:SSSobavezno radno iskustvo od 3 godina na istim ili sličnim poslovimapoznavanje engleskog jezikaizražene komunikativne sposobnostipoznavanje rada na računaruPrijave slati putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS".Na informativni razgovor će biti pozvani kandidati koji uđu u uži izbor. 


  • Puno radno
  • Važi do
    20.02.2019

PRETVORI HOBI U POSAO – MOONSTAR PRODUCTIONSImaš hobi koji stvarno voliš? Želiš živjeti u Mostaru i obožavaš biti pred kamerom? Onda je ovo odlična prilika za tebe da preneseš svoj hobi na idući nivo. Što mi tražimo: Da zaista uživate učiti i razgovarati o Vašem hobiju sa drugima.Talenat za prezentiranje informacija pred kamerom.Osnovno poznavnje rada na računaru. Plus (ali nisu obvezni): Razgovorne i pisane vještine engleskog jezika.Poznavanje rada na wordpressu i socijalnim platformama.  Što mi nudimo: Profesionalan tim sa iskustvom.Svu tehničku podršku u produkciji i setu.Prethodno iskustvo nije potrebno.Privatan i profesionalan smještaj.Pokrivamo sve troškove stanovanja.Priliku za konstantan napredak i učenje.Stabilnost partnerskog odnosa na dugi period.   Za prijavu pošaljite nam link videozapisa u kojeme nam recite o sebi, Vašem hobiju i kratki demo prezentacije na temu po Vašem izboru ( uključujući i verziju na engleskom jeziku ukoliko je u mogućnosti ). Naš kontakt email za Vaše linkove: [email protected]           


  • Određeno radno
  • Važi do
    15.02.2019

DIREKTOR DRUŠTVA (m/ž)Mjesto rada: ZenicaNajvažniji zadaci i odgovornostiPredstavljanje i zastupanje društvaVođenje poslovanja u skladu sa zakonskim propisimaOrganiziranje i rukovođenje radnim procesimaRazvoj i implementacija prodajnih planovaUnapređenje poslovanja i ukupne prodajeRedovno izvještavanje o rezultatima poslovanja Zapošljavanje novih radnika, Praćenje uspješnosti trenutnihNeophodne kvalifikacije i vještine: VSS Minimalno pet godina radnog iskustva na rukovodećoj pozicijiPoznavanje rada maloprodajePoznavanje zakonskih prospisa o trgovini i Zakona o raduSamostalnost u donošenju odluka, uz sklonost timskom raduPoznavanje rada na računaruOrganizacijske i komunikacijske vještinePoznavanje engleskog jezika i rada na računaruVozačka dozvola B kategorijeNudimo Vam: Stimulativna primanjaObezbjeđen automobilIskustvo rada u uspješnoj kompanijiRad u dinamičnoj atmosferiVaše prijave, sa naznakom za koju se poziciju prijavljujete, možete poslati na:Link: https://www.dekra-zapo.ba/otvoreni-konkursi/direktor-drustva-mz, e-mail: [email protected],adresu: DEKRA zapošljavanje d.o.o. Fra Anđela Zvizdovića 1/4(A), Sarajevo BiH,Rok za prijavu je 10.2.2019. godine.Sve dodatne informacije možete dobiti na tel +387 33 29 52 54.Više informacija o kompaniji potražite na www.dekra-zapo.baNapomena: Samo Kandidati užeg izbora bit će kontaktirani, ostale prijave pohranjujemo u DEKRA bazu kandidata. Zahvaljujemo na razumijevanju.


  • Puno radno
  • Važi do
    10.02.2019

Zadaci i odgovornosti:Praćenje i ažuriranje podataka uposlenika i klijenata potrebnih za obračun plataUnošenje i kontrola podataka o vrstama plaćanja propisanih zakonskim ili internim propisima Vršenje obračuna plata dodatnih naknada i odbitaka uposlenika i klijenataIzrada naloga za knjiženje troškova plata, poreza i doprinosa na plate, kao i ostalih primanja uposlenika i klijenataIspunjavanje i dostavljanje zakonom propisanih obrazaca nadležnim institucijama i surađivanje sa Poreznom Upravom i drugim finansijskim institucijama vezano za dostavu podatakaPraćenje aktuelnosti zakonskih propisaKontaktiranje i komunikacija sa klijentima i zaposlenicimaPriprema ugovora o raduOdržavanje fizičke i digitalne arhiveObrada ulaznih fakturaPriprema izlaznih faktura Prijave i odjave radnike u radni odnos Potrebne kvalifikacije i vještine: SSS ekonomskog smjera ili drugog usmjerenja, uz iskustvo u opisanim poslovimaPoželjno tri godine iskustva na poslovima obračuna plataPoželjno iskustvo rada u računovodstvenom programu 5D WandObavezno aktivno poznavanje engleskog jezikaDobro poznavanje Office paketaDobro razvijene analitičke sposobnosti, tačnost i preciznost u obavljanju zadatakaRazvijene organizacijske sposobnostiSposobnost rada pod pritiskom i kratkim rokovimaVozačka dozvola B kategorijeNudimo Vam: Mogućnost stalnog zaposlenjaSticanje radnog iskustva u dinamičnoj internacionalnoj kompanijiVaše prijave, sa naznakom za koju se poziciju prijavljujete, možete poslati na:Link: https://www.dekra-zapo.ba/otvoreni-konkursi/specijalista-za-obracun-plata-i-administraciju-mze-mail: [email protected],Rok za prijavu je 28.1.2019. godine.Sve dodatne informacije možete dobiti na tel +387 33 29 52 54.Više informacija o kompaniji potražite na www.dekra-zapo.baNapomena: Samo Kandidati užeg izbora bit će kontaktirani, ostale prijave pohranjujemo u DEKRA bazu kandidata. Zahvaljujemo na razumijevanju.


  • Puno radno
  • Važi do
    28.01.2019

KONKURSZa prijem na radno mjesto GLAVNI BLAGAJNIK-LIKVIDATOR / BLAGAJNIK-LIKVIDATOR:Filijali  Zenica – 2 izvršiocaPored opštih uslova utvrđenih zakonom, prednost će imati kandidati  koji ispunjavaju sljedeće posebne uslove: minimalno srednju stručnu spremu IV stepen, poželjno ekonomskog smjera,da su odgovorni, precizni, staloženi i komunikativni,poznavanje Microsoft office aplikacije,poželjno iskustvo minimalno 12 mjeseci u radu na sličnim ili istim poslovima. Glavne odgovornosti: poslovi vezani za početak dana po poslovima platnog prometa u zemlji na nivou banke,prijem, kontrola, obuhvat i unos naloga po računima, evidencija najava plaćanja, uplata i isplata, ažuriranje matičnih podataka komitenata, pružanje potrebnih informacija komitentima, likvidacija naloga po svim uplatama i isplatama, otvaranje računa Kljentima Banke, rad sa karticama i prodaja odredjenih proizvoda BankePridružite se našem timu. Nudimo primamljive finansijske uslove, kao i  profesionalno, dinamično radno okruženje  sa izvrsnim mogućnostima za iskazivanje vlastite kreativnosti, mogućnošću usavršavanja i napredovanja.Zainteresovani kandidati mogu svoje  molbe sa biografijom dostaviti lično ili poštom na adresu: MF banka a.d. Banja Luka, Aleja Svetog Save 61, 78000 Banja Luka (sa naznakom za konkurs) ili se prijaviti putem stranice http://www.mfbanka.com/ tako što odaberete stavku u meniju PRIJAVA ZA POSAO.Konkurs ostaje otvoren do dana  28.01.2019. godine.Nepotpune i neblagovremene  molbe neće se razmatrati, a dostavljene  molbe se ne vraćaju.Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.


  • Puno radno
  • Važi do
    28.01.2019

KONKURSZa prijem na radno mjesto KREDITNI SLUŽBENIK u :Filijali Zenica  - 2 izvršiocaPored opštih uslova utvrđenih zakonom, prednost će imati kandidati  koji ispunjavaju sljedeće posebne uslove: minimalno VŠS ili VSS ekonomskog smjera,dobro poznavanje lokalne sredine i tržišta, prethodno radno iskustvo u bankarskom sektoru posebno u kreditiranju malih i srednjih preduzeća, sa naglaskom na poznavanje pravnih lica i preduzetnika ,poznavanje Microsoft office aplikacije,poželjno iskustvo minimalno 12 mjeseci u radu na sličnim ili istim poslovima. Glavne odgovornosti:  akvizicija komitenata, prijem i obrada zahtjeva i ostale finansijske dokumentacije komitenata za  odobravanje kredita i garancija,sastavljanje ugovora i aneksa ugovora u skladu sa pravilima rada,praćenje cjelokupnog odnosa komitenta i Banke,naplata kredita, dostavljanje opomena neurednim dužnicima, izrada statističkih izvještaja.Pridružite se našem timu. Nudimo primamljive finansijske uslove, kao i  profesionalno, dinamično radno okruženje  sa izvrsnim mogućnostima za iskazivanje vlastite kreativnosti, mogućnošću usavršavanja i napredovanja.Zainteresovani kandidati mogu svoje  molbe sa biografijom dostaviti lično ili poštom na adresu: MF banka a.d. Banja Luka, Aleja Svetog Save 61, 78000 Banja Luka (sa naznakom za konkurs) ili se prijaviti putem stranice http://www.mfbanka.com/ tako što odaberete stavku u meniju PRIJAVA ZA POSAO.Konkurs ostaje otvoren do dana  28.01.2019. godine.Nepotpune i neblagovremene  molbe neće se razmatrati, a dostavljene  molbe se ne vraćaju.Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.


  • Puno radno
  • Važi do
    28.01.2019

Save the Children oglas za posao: Education OfficerThe role: Education Officer, based in Bihać, Bosnia and Herzegovina – NATIONAL POST (subject to Donor approval)Save the Children in North West Balkans (SCiNWB) seeks an Education Officer to support the implementation of the Save the Children emergency response to Refugees and Migrants Crisis in Una-Sana Canton.As a member of the Emergency Response Team, the Education Officer is responsible for identification, technical and financial monitoring, and successful implementation of his/her humanitarian projects. The Education Officer works closely with Response Team Leader as well as other relevant technical staff and sectors within SCiNWB, to ensure the identification and cost-effective, timely and result based management and implementation of humanitarian projects.The post will be based in Bihać with frequent travel to sites where Save the Children has emergency response.Vrsta posla:rad na određeno vrijemeRegija:Unsko-sanski kanton regija O zaposleniku Znanja i kvalifikacije:Qualifications and experience: University degree in social sciences or relevant;A minimum of 3 years of relevant experience working with children/adolescents and their families required;Thorough understanding on children’s needs and child development in difficult circumstances;Extensive knowledge and experience in implementation of programs/projects in education/inclusive education sector, e.g. experience on themes pertaining inclusiveness, equity, quality and relevance in education sector in Bosnia and Herzegovina and the Region;Ability to work under pressure, to manage and prioritise competing demands and to meet strict deadlines with quality outputs;Ability and willingness to change work practices and hours;Strongly motivated by humanitarian work;Excellent interpersonal and communication skills;Fluency in written and spoken in English and B/H/S languages;Strong computer skills;Valid Driver’s license and willingness to undertake intensive driving within Una-Sana Canton;Commitment to the aims and principles of Save the Children, the organisational mandate and child safeguarding.Contract length: 7 months including obligatory probation period.The OrganisationWe employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard.We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:No child dies from preventable causes before their 5th birthday;All children learn from a quality basic education and that;Violence against children is no longer tolerated.We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children. We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive workplace where ambition, creativity, and integrity are highly valued.Save the Children is committed to conducting its programs and operations in a manner that is safe for the children it serves and helping protect the children with whom Save the Children is in contact. All Save the Children representatives are explicitly prohibited from engaging in any activity that may result in any kind of child abuse. In addition, it is Save the Children’s policy to create and proactively maintain an environment that aims to prevent and deter any actions and omissions, whether deliberate or inadvertent, that place children at the risk of any kind of child abuse. All our representatives are expected to conduct themselves in a manner consistent with this commitment and obligation. Any violations of this policy will be treated as a serious issue.Application Information:Application consisting of CV with names and contact information of three references and a cover letter can be sent by e-mail to: [email protected] vacancy is open till Wednesday, January 23, 2019. Please note that only short listed candidates will be contacted for written test and an interview.We need to keep children safe so our selection process reflects our commitment to the protection of children from abuse.Top of FormLocation: Bihac, Bosnia and HerzegovinaContract – Full-TimeClosing date: Tuesday 22 January 2019All jobs close at midnight UK time on the date specifiedMinimalna stručna sprema:FakultetPotrebno radno iskustvo:tri godine Kontakt podaci Naziv preduzeća:Mreža za izgradnju miraInternet adresa:https://www.mreza-mira.net/vijesti/poslovi/save-th


  • Puno radno
  • Važi do
    22.01.2019

IOM oglas za posao: CVAC Client Service AssistantDuty Station: Sarajevo, Bosnia and HerzegovinaApplication Deadline: 25 January 2019Position Title: CVAC Client Service AssistantLanguages Required: English (fluent), B/S/C (fluent), French is considered an advantageousStarting Date: as soon as possibleReference Code: VN 05-01-2019Duration of Initial Contract: Special Short-Term, three (3) months with possibility of extensionEstablished in 1951, IOM is the leading inter-governmental organization in the field of migration and works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.ContextUnder the general oversight of the Immigration & Border Management (IBM) Division’s Immigration & Visas Unit at HQ and reporting directly to the regional VAC Team Leader programmatically and directly to the Chief of Mission administratively, the Incumbent will provide administrative support for the Canadian Visa Application Centre operated by IOM; particularly s/he will:Core Functions/ResponsibilitiesProvide client service excellence to applicants at all times, in full compliance with the Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) Statement of Work (SOW) and the IRCC Service Standards.Assist in the provision of client information: distribution of application forms, information sheets and checklists regarding visa requirements; assist with telephone, fax, e-mail, chat and SMS inquiries from clients (including requirements for submitting visa applications and the location of client’s passport), providing timely and accurate information to clients; marketing and providing assistance to clients with Value Added Services including but not limited to Self-Service and Assisted Data Entry services. Informing clients of any changes to visa requirements or submission procedures.Assist in the collection and forwarding of complete applications as per IRCC checklists, including biometrics collection: provide guidance to clients on the proper completion of application forms, while reviewing and collecting same applications along with any supporting / additional documents, as required; record, dispatch and follow up on applications and passports; arrange appointments for visa applicants who require interview, as required.Collection of Fees: Where required, collect the applicable Canadian visa fee(s) and IOM service fee(s); issue accurate receipts; daily reconciliation of receipts and reporting same; Safe keeping of all applications, supporting documentation and fees collected and responsible for CANVAC office keys;Data Capture; Assist in maintaining a high degree of skill in using the CANVAC software platform provided; enter all applicant data, enroll biometrics as required, submit application documents in the required order, while forwarding all applicant, passport and appointment information to IRCC; ensure accurate tracking of both applications and supporting documents via the CANVAC software’s bar code scanning system;Returning of passports, supporting documentation and visa decisions. Assist in collecting processed applications; returning processed applications, passports and supporting documentation;Reporting: Assist in maintaining accurate and detailed records of all applications and fees received, and biometrics enrolled and report these records daily;Maintain a professional appearance and migrant friendly demeanour at all times;Maintain positive working relationships with IOM’s Lead VAC Partner, VFS Global and IRCC staff locally.Immediately inform management of any problems or issues related to her/his daily work and regularly make suggestions on how to improve efficiency and client service.Comply with the IOM Policy for a Respectful Working Environment”, “IOM Confidentiality Agreement”, “IOM Data Protection Manual”, IOM Standards of Conduct”, and the “IOM Policy on Reporting Irregular Practices, Wrongdoing and Misconduct”.Such other duties as may be assigned by the Chief, Financial Services in Manila, Immigration & Visas Unit at HQ and the VAC Regional Team Leaders.Vrsta posla:rad na određeno vrijemeRegija:Kanton Sarajevo regija O zaposleniku Znanja i kvalifikacije:Required Qualifications and ExperienceEducationUniversity degree or equivalent in Business Management, Client Services, Social Sciences or a related field from an accredited academic institution, with two years of relevant professional experience, preferably in similar setting; orCompleted High School degree from an accredited academic institution, with four years of relevant professional experience.ExperienceDemonstrated proficiency with Microsoft Office applications, including Excel, PowerPoint, Good knowledge of information technology and proficiency in Microsoft Office applications especially Excel, Word, PowerPoint, Publisher, and SharePoint.Previous work experience in similar setting will be an advantage.Required CompetenciesThe incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible.Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core CompetenciesTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.How to applyInterested candidates are invited to submit their application (CV, motivation letter and filled out IOM Personal History Form) electronically by email to: [email protected] note that only IOM PHP will be considered.IOM CV Form – Personal History FormSubject: VN 05-01-19 CVAC Client Service AssistantONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE CONTACTEDAdditional documents, in line with the local laws, will be requested by the successful candidate upon finalization of the selection process.Applications must be received by 25 January 2019Posting period: 15 January – 25 January 2019Duty Station: SarajevoClosing Date: Friday, January 25, 2019Language EnglishMinimalna stručna sprema:Fakultet Kontakt podaci Naziv preduzeća:Mreža za izgradnju miraInternet adresa:https://www.mreza-mira.net/vijesti/poslovi/iom-cva


  • Puno radno
  • Važi do
    25.01.2019

Oglas za posao YIHR BiHInicijativa mladih za ljudska prava Bosne i Hercegovine (YIHR BiH) povezuje mlade ljude iz svih dijelova Bosne i Hercegovine. Zajednički se radi na upoznavanju sa činjenicama o ratnim zločinima u zemlji i regionu, pomažući mladim ljudima u suočavanju s prošlošću. Pored toga YIHR BiH razvija programske aktivnosti za mlade, u oblastima: ljudska prava, jačanje, samoodrživost i povezivanje partnerskih organizacija, kako bi se unaprijedila saradnja među mladim ljudima iz različitih etničkih grupa u podijeljenim zajednicama i gradovima Bosne i Hercegovine, te stvaranje jače veze među mladima regiona obnavljanjem povjerenja i pričanjem istine kao modela tranzicijske pravde.YIHR BiH raspisuje konkurs za sljedeće radno mjesto: Programski_a koordinator_icaOpis pozicije:• Pisanje projektnih aplikacija.• Implementacija projekata.• Aktivno učešće u razvijanju programa.• Organizacija i koordinacija projektnih aktivnosti i sastanaka.• Održavanje kontakata sa aktivistima i organizacijama civilnog društva.• Pisanje narativnih izvještaja.• Koordinacija i komunikacija sa donatorima shodno projektnim potrebama.Vrsta posla:stalni radni odnos, rad na određeno vrijemeRegija:Kanton Sarajevo regija O zaposleniku Znanja i kvalifikacije:Minimalni uslovi koje kandidat_kinja treba da ispunjava su:• Završen fakultet društvenog smjera.• Iskustvo na upravljanju projektima uključujući i rad sa budžetima (minimalno 1 godina).• Organizacijske sposobnosti i sposobnosti komunikacije i rada sa različitim ciljnim skupinama.• Izražene sposobnosti rada u timu uz minimalnu superviziju nadređenih.• Odlično poznavanje rada na računaru.• Odlično poznavanje engleskog jezika.Način prijave:Rok za prijem prijava je 23. januar 2019. i svaka prijava treba sadržavati:•motivacijsko pismo• CV• dva kontakta (ime i prezime, organizacija, kontakt informacije) za osobe koje vas mogu preporučitiPrijave treba slati putem emaila na adresu [email protected] sa naslovom: «PRIJAVA NA OGLAS».Angažman: puno radno vrijeme, 40 sati sedmično (sa probnim radom)Početak rada: 1. februar 2019. godineLokacija: SarajevoMinimalna stručna sprema:FakultetStrani jezik:engleskiPoznavanje rada na računaru:naprednoPotrebno radno iskustvo:jedna godina Kontakt podaci Naziv preduzeća:Mreža za izgradnju miraInternet adresa:https://www.mreza-mira.net/vijesti/poslovi/oglas-z


  • Puno radno
  • Važi do
    23.01.2019

IOM oglas za posao: Monitoring and Evaluation Assistant (MEA) Bosnia and Herzegovina Resilience Initiative (BHRI) (re-advertised)Open to Internal and External CandidatesDuty Station: Banja Luka, Bosnia and HerzegovinaApplication Deadline: 25 January 2019Position Title: Monitoring and Evaluation Assistant (MEA) Bosnia and Herzegovina Resilience Initiative (BHRI)Languages Required: Excellent command of English and local languages in BiHStarting Date: as soon as possibleReference Code: VN 03-01-19Duration and type of Initial Contract: SST with possibility of extensionEstablished in 1951, IOM is the leading inter-governmental organization in the field of migration and works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrantsContextThe Bosnia & Herzegovina Resilience Initiative (BHRI) is funded by the U.S. Agency for International Development (USAID). The overall objective of the program is to reduce the threat of radicalization and violent extremism in BiH and counter extremist efforts to deepen or exploit communal tensions. Through BHRI, IOM seeks to empower young people to resist recruitment, strengthen communities to better withstand radical influences, improve how towns and cities respond to extremist threats and reduce the likelihood of violence. To achieve these objectives, BHRI designs and implements small-grant activities through a process-oriented, community driven approach that emphasizes project processes. The implementation of the program will be closely coordinated with USAID.Under the overall guidance of the Programme Development Officer (PDO) for the Bosnia & Herzegovina Resilience Initiative (BHRI) and the direct supervision of the Monitoring and Evaluation Officer (MEO), the Monitoring and Evaluation Assistant will provide technical assistance and facilitation in the design as well as the monitoring and evaluation of projects/activities to be implemented by BHRI, assist the programme in reaching its goals and assessing impact of its programming.Core Functions/ResponsibilitiesAssist the Monitoring & Evaluation unit to collect context relevant information for grant activity design and weekly reporting purposes.Assist in activity level monitoring and data collection as per specific grant activity deliverables.Draft the final evaluation reports (FER) for all grants in area of responsibilities in coordination with Grant Focal Points.Assist with the drafting of M&E plans during activity development in close coordination with the Grant Focal Points and Monitoring and Evaluation Officer.Support BHRI awardee and/or implementing partners to report as per grant requirements and use preferred reporting templates to ensure data quality, accuracy, consistency and completeness and compliance with donor’s Web based database standards.Assist the MEO in periodic assessments and evaluations as relevant to the assigned location and program requirements.Undertake regular monitoring visits to grant sites and provide reports as required.Assist in collecting first person narratives, quotes, pre- and post- activity surveys and, success stories, to support impact and outcome reporting for the programmeAssist in data review and analysis of emerging themes relevant for the programmeAssist in discerning lessons learned and documenting obstacles/challenges and resulting mitigating measures.Assist in developing, refining and using M&E checklists, forms and reports.Assist in developing, refining and/or manage project databases and any other information management tools and systems.Perform any other duties as may be assigned.Vrsta posla:rad na određeno vrijemeRegija:Republika Srpska regija O zaposleniku Znanja i kvalifikacije:Required Qualifications and ExperienceEducation/Training: Bachelor’s Degree preferably in Social Sciences or a related fieldExperience:Minimum 3 years relevant working experience with thorough knowledge and understanding of M&E concepts, tools, processes, structures, systems and functions. At least 2 years of professional experience in M&E with a recognized international or local organization essentialVery good understanding of government structures and local context of the B&HAbility to provide detailed and high-level analysis on areas relating to the BHRI programmeAbility to communicate effectively with a wide range of stakeholdersVery good computer skills (proficient in MS Office applications)Excellent computer literacy in MS OfficeHolds a valid driving licenseWillingness and ability to conduct travel across the countryRequired CompetenciesThe incumbent is expected to demonstrate the following competencies:Takes responsibility and manages constructive criticismWorks effectively with all clients and stakeholdersPromotes continuous learningCommunicates clearlyTakes initiative and drives high levels of performance managementPlans work, anticipates risks, and sets goals within area of responsibilityDisplays mastery of subject matterContributes to a collegial team environmentIncorporates gender-related needs, perspectives, and concerns, and promotes equal gender participationHow to applyInterested candidates are invited to submit their application (including their CV and motivation letter) electronically by email to [email protected]: VN 03-01-19 Monitoring and Evaluation Assistant (MEA) (Bosnia & Herzegovina Resilience Initiative project – BHRI)International applicants are obliged to provide all documentation required as per the law on work of BH for foreign citizens.Applications must be received by 25 January 2019 CoBPosting period: 14 January 2019 – 25 January 2019REMARK:ONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE CONTACTEDInternals of the Organization and NMS candidates will be considered as first-tier candidates.The appointment is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, and security clearances.Duty Station: Banja LukaClosing Date: Friday, January 25, 2019Language EnglishMinimalna stručna sprema:FakultetStrani jezik:engleskiPotrebno radno iskustvo:tri godine Kontakt podaci Naziv preduzeća:Mreža za izgradnju miraInternet adresa:https://www.mreza-mira.net/vijesti/poslovi/iom-mea


  • Puno radno
  • Važi do
    25.01.2019

IOM oglas za posao: Monitoring and Evaluation Assistant (MEA) Bosnia and Herzegovina Resilience Initiative (BHRI) (re-advertised)Open to Internal and External CandidatesDuty Station: Banja Luka, Bosnia and HerzegovinaApplication Deadline: 25 January 2019Position Title: Monitoring and Evaluation Assistant (MEA) Bosnia and Herzegovina Resilience Initiative (BHRI)Languages Required: Excellent command of English and local languages in BiHStarting Date: as soon as possibleReference Code: VN 03-01-19Duration and type of Initial Contract: SST with possibility of extensionEstablished in 1951, IOM is the leading inter-governmental organization in the field of migration and works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrantsContextThe Bosnia & Herzegovina Resilience Initiative (BHRI) is funded by the U.S. Agency for International Development (USAID). The overall objective of the program is to reduce the threat of radicalization and violent extremism in BiH and counter extremist efforts to deepen or exploit communal tensions. Through BHRI, IOM seeks to empower young people to resist recruitment, strengthen communities to better withstand radical influences, improve how towns and cities respond to extremist threats and reduce the likelihood of violence. To achieve these objectives, BHRI designs and implements small-grant activities through a process-oriented, community driven approach that emphasizes project processes. The implementation of the program will be closely coordinated with USAID.Under the overall guidance of the Programme Development Officer (PDO) for the Bosnia & Herzegovina Resilience Initiative (BHRI) and the direct supervision of the Monitoring and Evaluation Officer (MEO), the Monitoring and Evaluation Assistant will provide technical assistance and facilitation in the design as well as the monitoring and evaluation of projects/activities to be implemented by BHRI, assist the programme in reaching its goals and assessing impact of its programming.Core Functions/ResponsibilitiesAssist the Monitoring & Evaluation unit to collect context relevant information for grant activity design and weekly reporting purposes.Assist in activity level monitoring and data collection as per specific grant activity deliverables.Draft the final evaluation reports (FER) for all grants in area of responsibilities in coordination with Grant Focal Points.Assist with the drafting of M&E plans during activity development in close coordination with the Grant Focal Points and Monitoring and Evaluation Officer.Support BHRI awardee and/or implementing partners to report as per grant requirements and use preferred reporting templates to ensure data quality, accuracy, consistency and completeness and compliance with donor’s Web based database standards.Assist the MEO in periodic assessments and evaluations as relevant to the assigned location and program requirements.Undertake regular monitoring visits to grant sites and provide reports as required.Assist in collecting first person narratives, quotes, pre- and post- activity surveys and, success stories, to support impact and outcome reporting for the programmeAssist in data review and analysis of emerging themes relevant for the programmeAssist in discerning lessons learned and documenting obstacles/challenges and resulting mitigating measures.Assist in developing, refining and using M&E checklists, forms and reports.Assist in developing, refining and/or manage project databases and any other information management tools and systems.Perform any other duties as may be assigned.Vrsta posla:rad na određeno vrijemeRegija:Republika Srpska regija O zaposleniku Znanja i kvalifikacije:Required Qualifications and ExperienceEducation/Training: Bachelor’s Degree preferably in Social Sciences or a related fieldExperience:Minimum 3 years relevant working experience with thorough knowledge and understanding of M&E concepts, tools, processes, structures, systems and functions. At least 2 years of professional experience in M&E with a recognized international or local organization essentialVery good understanding of government structures and local context of the B&HAbility to provide detailed and high-level analysis on areas relating to the BHRI programmeAbility to communicate effectively with a wide range of stakeholdersVery good computer skills (proficient in MS Office applications)Excellent computer literacy in MS OfficeHolds a valid driving licenseWillingness and ability to conduct travel across the countryRequired CompetenciesThe incumbent is expected to demonstrate the following competencies:Takes responsibility and manages constructive criticismWorks effectively with all clients and stakeholdersPromotes continuous learningCommunicates clearlyTakes initiative and drives high levels of performance managementPlans work, anticipates risks, and sets goals within area of responsibilityDisplays mastery of subject matterContributes to a collegial team environmentIncorporates gender-related needs, perspectives, and concerns, and promotes equal gender participationHow to applyInterested candidates are invited to submit their application (including their CV and motivation letter) electronically by email to [email protected]: VN 03-01-19 Monitoring and Evaluation Assistant (MEA) (Bosnia & Herzegovina Resilience Initiative project – BHRI)International applicants are obliged to provide all documentation required as per the law on work of BH for foreign citizens.Applications must be received by 25 January 2019 CoBPosting period: 14 January 2019 – 25 January 2019REMARK:ONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE CONTACTEDInternals of the Organization and NMS candidates will be considered as first-tier candidates.The appointment is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, and security clearances.Duty Station: Banja LukaClosing Date: Friday, January 25, 2019Language EnglishMinimalna stručna sprema:FakultetStrani jezik:engleskiPotrebno radno iskustvo:tri godine Kontakt podaci Naziv preduzeća:Mreža za izgradnju miraInternet adresa:https://www.mreza-mira.net/vijesti/poslovi/iom-mea


  • Puno radno
  • Važi do
    25.01.2019

IOM oglas za posao: Consultant for Capacity Building on Prevention of Radicalization Leading to Violence (for Center for Social Works)TERMS OF REFERENCEFOR SHORT-TERM CONSULTANCY CONTRACTPosition Title: Consultant for Capacity Building on Prevention of Radicalization Leading to Violence (for Center for Social Works)Duty Station: Home base station of consultant with regular travel to Bosnia and Herzegovina (Sarajevo and Bihac)Type of Appointment: Consultancy, between 40 and 50 daysEstimated Start Date: ASAPClosing Date: 07 February 2019Project Title: Stepping Up Social Work in Bihac to Prevent RadicalizationEstablished in 1951, IOM is the leading inter-governmental organization in the field of migration and works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.1. BACKGROUNDIOM’s Bosnia and Herzegovina Resilience Initiative (BHRI) program is supporting initiatives that seek to strengthen the ability of institutional and community actors to mitigate and respond to ideologically motivated violence in Bosnia-Herzegovina. As part of the BHRI program, IOM is working to increase the capacities of local stakeholders and relevant institutions to address issues of radicalization leading to violence from the perspective of prevention and redirection.2. GENERAL OBJECTIVES OF THE CONSULTANCYThis consultancy will provide capacity building support to the Center for Social Work Bihać (CSW), a BHRI partner based in north-western Bosnia and Herzegovina (BiH). The consultant will lead in developing and implementing a practical toolkit that will support a newly formed department for preventing and addressing radicalization issues with vulnerable youth from the wider Bihać area.Additionally, the consultant will support the CSW Bihać in establishing Standard Operating Procedures (SOPs) and an outreach strategy for the new department, as well as provide on-site mentoring for the staff of CSW Bihać related to social work and its role in preventing radicalization. The consultant will provide support in line with the BiH legal framework to adapt and apply best practices in the sphere of preventing radicalization through the work of social services.Throughout the course of the consultancy, the consultant will maintain a close partnership with BHRI staff while also remaining in direct communication with CSW Bihać. The consultant, BHRI staff, and CSW Bihać will work closely together to provide regular feedback, adjustments, and adaptations to deliverables within the consultancy.3. TASKS TO BE PERFORMEDConduct an assessment of CSW Bihac specifically related to their capacity for identification and prevention of radicalization leading to violence amongst youthDevelop and deliver a specialized training module for CSW Bihać staff on the process of identification and response to the issue of youth radicalization from a social work perspective, taking into consideration sensitivities and ethical issues related to the topic;Take the lead on the establishment of SOPs, in close cooperation with leadership of CSW Bihać, for the newly formed department, including both services and approaches to be used;Coordinate the drafting of stakeholder mapping and a communication protocol in cases where it is required to include other relevant community actors in the work of the newly formed department (i.e. law enforcement, religious communities etc.) in close cooperation with CSW Bihać;Facilitate the development of an outreach strategy for CSW Bihać that is to enable the identification of risk factors that can lead to radicalization in cooperation with relevant staff from CSW Bihać;Provide guidance to the newly established department of CSW Bihać to develop a ‘support model’ approach that will enable non-invasive approach to working with at-risk individuals and encourage them to provide their feedback on the process;Assist and support CSW Bihać during the initial 8 weeks of the roll-out of the newly formed department, including case-by-case advisory services, to the extent possible under the BiH legal framework;Provide weekly reports to BHRI and present achievements, identify challenges and propose adaptations and adjustments to the process to best respond to the shifting priorities at the field level;Provide a final report containing recommendations for further development by BHRI;Provide additional support to BHRI where required, which may include, but not be limited to: liaising with relevant community stakeholders (police, civil protection, local authorities, etc); providing consultative advice on an ad-hoc basis related to preventing radicalization/deradicalization from a social work perspective.4. OUTPUTS / DELIVERABLESCapacity assessmentSpecialized training module (PowerPoint presentation, handouts, reading material); training for CSW BihaćStandard Operating Procedures for the new departmentOutreach strategy;Anonymized case studies;Weekly progress reports;Other deliverables to be determined in coordination with BHRI and CSW BihaćIt is envisaged the consultancy will occur in four stages:Stage 1: Introduction to CSW Bihac, understanding of legal and operational framework, capacity assessment of the newly established departmentStage 2: Development of a specialized training for CSW Bihać and establishment of SOPs, and drafting of outreach strategyStage 3: On-site case support, training and mentoring of CSW Bihać staffStage 4: Provide final report containing recommendations for further developmentVrsta posla:rad na određeno vrijemeRegija:Kanton Sarajevo regija, Unsko-sanski kanton regija O zaposleniku Znanja i kvalifikacije:5. REQUIREMENTSEducationMinimum a Master’s or above university degree, in Social Work or another field related to the services preferably with a specialization in radicalization leading to violence;Thorough knowledge of processes of radicalization leading to violence and avenues to prevent and address this phenomenon;Language knowledge: Fluency in English is a requirement. Solid knowledge of Bosnian/Croatian/Serbian language is a distinct advantage. All the deliverables must be written in English.ExperienceMinimum 6-10 years of relevant working or research experience on radicalization leading to violence;Experience in working with governments, civil society, and other institutions;Experience in conducting assessments;Proven experience in developing training materials and delivering trainings.CompetenciesExcellent communication, drafting and editing skillsExcellent analytical, organizational skills and reporting skillsGood computer literacy and applications proficiencyAbility to function effectively and harmoniously in a fast-paced, cross-cultural work environmentDemonstrated gender and social inclusion awareness and gender sensitivityAbility to deliver quality work with minimal supervision and to meet deadlines under tight timeframesDEADLINE FOR APPLICATIONS IS 07 FEBRUARY 2019. TO APPLY PLEASE SUBMIT the following documents:CV indicating relevant work experience;Detailed methodology and work plan inclusive of foreseen budget for the consultancy and number of envisaged working days (ranging from 40 to 50 days over a period of about 3 months)The interested expert shall indicate in the work plan any additional costs (subject to approval) that may arise during the execution of the taskFormat for submission: all required documents must be submitted via email to: [email protected] title of the email should be: BHRI057 – submission of applicationThe consultancy is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, and security clearances.Closing Date: February 7, 2019Language EnglishMinimalna stručna sprema:FakultetStrani jezik:engleski Kontakt podaci Naziv preduzeća:Mreža za izgradnju miraInternet adresa:https://www.mreza-mira.net/vijesti/poslovi/iom-con


  • Puno radno
  • Važi do
    07.02.2019

VOZAČRegija SarajevoTražimo osobu sa srednjom školom, vozačkom dozvolom B i C kategorije, položenim državnom ispitom te radnim iskustvom od minimalno 1 godine na istim ili sličnim poslovima.Organiziran i analitičan pristup radu, fleksibilnost, temeljitost i odgovornost, osobine su potrebne za uspješno obavljanje navedenih poslova.Odgovarajućim osobama nudimo mogućnost profesionalnog razvoja, te ugodnu radnu klimu.Oglas ostaje otvoren do 28.01.2019 godine. Pozivamo sve zainteresovane kandidate da svoju prijavu sa biografijom pošalju na sljedeću adresu:Kreis BH d.o.o.Tvornička 3 ∙ 71000 Sarajevo/Ilidžae-mail: [email protected] ∙ Fax: +387 33 77 30 19


  • Puno radno
  • Važi do
    28.01.2019

Komercijalist (m/ž)RASPISUJE OGLAS ZA PRIJEM RADNIKAu radni odnos na sljedeću poziciju:Kategorija: KomercijalistRadno mjesto:  obilazak poslovnih partneraBroj traženih radnika: 3Razina obrazovanja: minimum SSSRadno iskustvo: 1 (jedna) godina rada na poslovima komercijalisteVrsta zaposlenja: Na određenoRadno vrijeme: Puno radno vrijemeTereni su podjeljeni na tri regije u BiH:1. Komercijalist sjeverna i istočna regija: Tuzlanski kanton, Brčko Distrikt, Kanton Posavski, Regije u RS: Bijeljina, Zvornik, Vlasenica, Doboj, Modriča i Teslić, dio Zeničko-Dobojskog kantona (Tešanj, Jelah, Maglaj, Zavidovići).2. Komercijalist centralna i južna regija: Sarajevski kanton, Zeničko-Dobojski kanton, Srednjobosanski kanton, Bosansko-podrinjski kanton, Hercegovačko neretvanski kanton.3. Komercijalist zapadna regija: Regije u RS: Banja Luka, Prnjavor, Derventa, Gradiška, Kozarska Dubica, Prijedor i Unsko-sanski kanton.Vašu prijavu možete izvršiti putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS".Ostale informacije:Opis posla: Rad sa terenu,Obilazi postojeće kupce,Istražuje i nalazi nove potencijalne kupce,Odgovara za izbor solventnih kupaca i naplatu robe,Održava redovne kontakte sa kupcima,Učestvuje u Ugovaranju poslova i priprema elemente za zaključivanje Ugovora,Radi na praćenju i izvršavanju Ugovornih obaveza,Prati promjene asortimana robe i daje prijedloge za proširenje asortimana,Radi dopune robe u objektima i brine o izloženosti robe.Prijaviti se možete putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS".Lokacija:sjeverna i istočna regija BiH, centralna i južna regija BiH, zapadna regija BiH


  • Puno radno
  • Važi do
    17.02.2019

Bojprom d.o.o. raspisuje konkurs za popunjavanje radnih mjesta prodavaca u svojim maloprodajnim objektima Bojprom bebi i dječije radnje i OVS (Oviesse) u BanjaluciUslovi:SSSobavezno radno iskustvo od 3 godina na istim ili sličnim poslovimapoznavanje engleskog jezikaizražene komunikativne sposobnostipoznavanje rada na računaruPrijave sa fotografijom slati putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS".Na informativni razgovor će biti pozvani kandidati koji uđu u uži izbor. 


  • Puno radno
  • Važi do
    17.02.2019

Na osnovu ukazanih potreba, preduzeće Elektro-Agent d.o.o. dana 17.01.2019. godine objavljuje:O G L A SZA PRIJEM RADNIKARaspisuje se Oglas za prijem radnika na slijedeće radno mjesto:Rukovodilac tehničke pripreme ...............................................................1 izvršilacPotrebni uslovi:  Mašinske ili tehničke struke (SSS ili VSS)Obavezno prethodno iskustvo u metalnoj industrijiPoznavanje rada na računaruPoznavanje softvera za projektovanjePoznavanje CNC tehnologijeSposobnost odgovornog individualnog rada, kao i efikasnog rada u timuSposobnost rješavanja problema i pružanja rješenja u kratkim vremenskim rokovimaKratak opis radnog mjesta:  Organizacija rada zaposlenih u proizvodnjiPrecizna tehnička priprema proizvodnjeObrada i davanje radnih nalogaPredlaganje i uvođenje mjera za unapređenje proizvodnjeZaposlenim radnicima nudimo:  Mogućnosti finansijskog stimulansa i napredovanjaStalni radni odnosObezbijeđen topli obrok i prijevozPrijave na Oglas obavljaju se lično na adresi:  Elektro-Agent d.o.o.21. Decembra br. 10, Bukinje75000 TuzlaRadnim danima od 08:00 – 16:00h.Kontakt telefon: 035-301-000  


  • Puno radno
  • Važi do
    16.02.2019

- Rad u hladnjači / prerada duboko zaleđenih proizvoda- Upravljanje teretnim vozilom po potrebi, u domaćem prijevozu, briga o ispravnosti robe koja se prevozi, utovar i istovar robe, dnevni pregled vozila, vođenje prijevozničke dokumentacije- Rad u otkupu maline i prevoz svježe maline i ostalih proizvoda- Ostali poslovi, prema obimu posla


  • Puno radno
  • Važi do
    16.02.2019

Opis radnog mjesta:  Arben Grafički sistemi  je jedna od vodećih tvrtki na području veleprodaje repromaterijala i opreme za grafičku industriju na području BiH. Partneri smo renomiranih zapadno-europskih proizvođača Bobst,  Siegwerk Druckfarben AG, Lüscher Technologies AG, Hell Gravure Systems, Glunz& Jensen, a politika kuće je gajiti partnerski i prijateljski odnos sa kupcima i suradnicima.Zbog značajnog rasta prodajnih aktivnosti i potencijala tražimo suradnike koji su željni pridružiti nam se u timu.Izvršni direktor prodaje (m/ž)Ukoliko ste: Željni stalno raditi na sebi kroz samoinicijativno učenje, školovanje kod ino partnera, nepoznanice Vam nisu prepreka već izazov, dinamična ste i komunikativna osoba, onda vam to naša organizacija može pružiti.Vaše odgovornosti: Sastavljanje plana prodaje u dogovoru sa Upravom i  realizacija istog na mjesečnoj raziniPrezentacija proizvoda i usluga kupcima Koordinacija aktivnosti unutar firmeIzgradnja dugoročnih i snažnih poslovnih veza sa kupcima kroz  partnerski odnos i potpuno razumjevanje njihovih potrebaStalno praćenje dešavanja na tržištu i identifikovanje prilika za povećanje prodaje.Vrsta posla: Stalni radni odnos sa probnim rokom od 6 mjesecaKanton: SarajevoO zaposlenikuŠto očekujemo:                    VSS  ekonomskog smjera7 godina iskustva u realizaciji prodaje i prodajnih ciljevaMinimalno 3 godine iskustva u vodjenu prodajnog timaRazvijene komunikacijske i prodajne vještineOdlično poznavanje engleskog jezika (u govoru i pismu)Izvrsno poznavanje MS Office paketa s naglaskom na ExcelZnanja i kvalifikacije:             Nudimo: Redovna  primanja + bonus na ostvarene ciljeve Ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rok 6 mjesecaEdukacije u inozemstvu i putovanjaRad u okruženju tvrtke perspektivnog razvoja Stalni radni odnos sa probnim rokom od 6 mjesecaStrani jezik: Engleski  jezik- aktivnoPoznavanje rada na računalu: OdličnoKontakt podaciNaziv poduzeća: Arben grafički sistemi d.o.o.Adresa: Bugojanska 12, 71000 SarajevoKanton: SarajevoNapomena: CV isključivo slati u evropskom formatu putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS" sa naznakom radnog mesta.Oglas ostaje otvoren 30/trideset/ dana.


  • Puno radno
  • Važi do
    15.02.2019

Posao podrazumijeva:Promotivne aktivnosti i prezentiranje uslova i prednosti mikrokredita MKF Mikra na terenu šire regije Čapljina, uključujući i Dubrave-Stolac, Ljubuški. Svakodnevni obilazak terena, kontaktiranje novih klijenata i održavanje mreže postojećih klijenata (naši klijenti su:  mali poduzetnici u djelatnostima poljoprivede, stročarstva, vinogradarstva, voćarstva,  zanatstva, ugostiteljstva, trgovine i sl.).Izrada kreditnih analiza.Praćenje otplate tijekom trajanja kreditnog odnosa.Izvještavanje o trendovima i uočenim karakterističnim pojavama na svom terenu.Za više detalja o radnoj poziciji, pogledajte Video „Zanimanje Mikrokreditni promoter“Kandidati trebaju ispunjavati slijedeće uvjete: Komunikativnost i ubjedljivost u prezentacijskom nastupu.Iskustvo u terenskoj prodaji usluga ili roba.Spremnost za svakodnevni rad na terenu.Prebivalište na području regije iz oglasa. Iskustvo u radu sa malim poduzetnicima u prigradskim i ruralnim područjima. Poznavanje ljudi i lokalnih zbivanja u široj regiji : Čapljina, Dubrave-Stolac, Ljubuški. Vozačka dozvola i vozačko iskustvo.    Svi kandidati koji ispunjavaju navedene uvjete, biti će kontaktirani radi poziva na intervju !Biografije sa kontakt  telefonom slati do  31. januara  2019. godine, na adresu:Mikrokreditna Fondacija MIKRA,     Marka Marulića 2/VI,   Sarajevoili putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS"


  • Puno radno
  • Važi do
    31.01.2019

GLAVNE ODGOVORNOSTI: Promocija, izdavanje i kvalitet kreditnog portfolia usmjerenog za individualno komercijalno mikrokreditiranje osoba koje žele da pokrenu ili prošire biznis, čiji su biznisi održivi, ili koji žele da poboljšaju uslove i kvalitet života. Pružanje usluga Partner-a na terenu, neposrednim kontaktom sa potencijalnim korisnicima mikrokredita, kao i putem poslovnih partnera sa kojima zaključuje ugovor o poslovnoj saradnji (zadruge, udruženja, proizvođači, privredni subjekti).   USLOVI ZA PRIJAVU: BiH državljanstvo,VSS (ECTS 180 bodova) iz oblasti ekonomije, marketinga ili društvenih nauka, Vozačka dozvola B kategorije i dobro vozačko iskustvo, Poželjno iskustvo na poslovima prodaje,Poznavanje MS office paketa, Da kandidat  živi na području rada za koje se prijavljuje,Da kandidat poznaje veći broj domaćinstava i ekonomske prilike na navedenom području rada,Organizacijske, prezentacijske, komunikacijske i pregovaračke sposobnosti, izražena kreativnost, fleksibilnost, visoka motivisanost, sposobnost rada u timu, spremnost na terenski rad, spremnost na kontinuiranu edukaciju. Kandidati, osim uslova za prijavu, treba da ispunjavaju sljedeće uslove:  Da su pouzdani i motivisani za radi, Da su fleksibilni u smislu radnog vremena i mjesta rada, Da su spremni da rade u timovima, Da su spremni na naporan rad i putovanja, Da su komunikativni, samostalni, te spremni na kontinuiran aktivni doprinos.NUDIMO:  Radni odnos na određeno vrijeme uz mogućnost produženja,Probni rad u trajanju od 3 mjeseca sa mogućnošću produženja do maksimalno 6 mjeseci,Stimulacije za postignute rezultate,Efikasnu tehničku i materijalnu podršku.Ukoliko ste zainteresovani da se pridružite našem timu, dostavite svoju prijavu putem sljedećeg elektronskog linka:  https://kwiksurveys.com/s/VvMOCnol Zadržavamo pravo da razgovor i testiranje obavimo samo sa kandidatima koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave kandidati daju saglasnost Partner mikrokreditnoj fondaciji Tuzla da njihove lične podatke, navedene u prijavi, može obrađivati u svrhu provođenja postupka zapošljavanja i na osnovu tih podataka vršiti provjere ličnih karakteristika i profesionalnih referenci kod bivših poslodavaca, tražiti podatke iz službenih evidencija nadležnih državnih organa, te nakon okončanja postupka zapošljavanja ove podatke pohraniti u svojim službenim evidencijama na period od 6 mjeseci. Za više informacija možete se javiti putem telefona 035 300 250 ili besplatne info linije na broj: 080 020 207. Oglas ostaje otvoren do popunjavanja pozicija.                             Više o nama možete saznati na našoj web stranici: www.partner.ba 


  • Puno radno
  • Važi do
    15.02.2019

GLAVNE ODGOVORNOSTI: Promocija, izdavanje i kvalitet kreditnog portfolia usmjerenog za individualno komercijalno mikrokreditiranje osoba koje žele da pokrenu ili prošire biznis, čiji su biznisi održivi, ili koji žele da poboljšaju uslove i kvalitet života. Pružanje usluga Partner-a na terenu, neposrednim kontaktom sa potencijalnim korisnicima mikrokredita, kao i putem poslovnih partnera sa kojima zaključuje ugovor o poslovnoj saradnji (zadruge, udruženja, proizvođači, privredni subjekti).   USLOVI ZA PRIJAVU: BiH državljanstvo,VSS (ECTS 180 bodova) iz oblasti ekonomije, marketinga ili društvenih nauka, Vozačka dozvola B kategorije i dobro vozačko iskustvo, Poželjno iskustvo na poslovima prodaje,Poznavanje MS office paketa, Da kandidat  živi na području rada za koje se prijavljuje,Da kandidat poznaje veći broj domaćinstava i ekonomske prilike na navedenom području rada,Organizacijske, prezentacijske, komunikacijske i pregovaračke sposobnosti, izražena kreativnost, fleksibilnost, visoka motivisanost, sposobnost rada u timu, spremnost na terenski rad, spremnost na kontinuiranu edukaciju. Kandidati, osim uslova za prijavu, treba da ispunjavaju sljedeće uslove:  Da su pouzdani i motivisani za radi, Da su fleksibilni u smislu radnog vremena i mjesta rada, Da su spremni da rade u timovima, Da su spremni na naporan rad i putovanja, Da su komunikativni, samostalni, te spremni na kontinuiran aktivni doprinos.NUDIMO:  Radni odnos na određeno vrijeme uz mogućnost produženja,Probni rad u trajanju od 3 mjeseca sa mogućnošću produženja do maksimalno 6 mjeseci,Stimulacije za postignute rezultate,Efikasnu tehničku i materijalnu podršku.Ukoliko ste zainteresovani da se pridružite našem timu, dostavite svoju prijavu putem sljedećeg elektronskog linka:  https://kwiksurveys.com/s/VvMOCnol Zadržavamo pravo da razgovor i testiranje obavimo samo sa kandidatima koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave kandidati daju saglasnost Partner mikrokreditnoj fondaciji Tuzla da njihove lične podatke, navedene u prijavi, može obrađivati u svrhu provođenja postupka zapošljavanja i na osnovu tih podataka vršiti provjere ličnih karakteristika i profesionalnih referenci kod bivših poslodavaca, tražiti podatke iz službenih evidencija nadležnih državnih organa, te nakon okončanja postupka zapošljavanja ove podatke pohraniti u svojim službenim evidencijama na period od 6 mjeseci. Za više informacija možete se javiti putem telefona 035 300 250 ili besplatne info linije na broj: 080 020 207. Oglas ostaje otvoren do popunjavanja pozicija.                             Više o nama možete saznati na našoj web stranici: www.partner.ba 


  • Puno radno
  • Važi do
    15.02.2019

GLAVNE ODGOVORNOSTI: Promocija, izdavanje i kvalitet kreditnog portfolia usmjerenog za individualno komercijalno mikrokreditiranje osoba koje žele da pokrenu ili prošire biznis, čiji su biznisi održivi, ili koji žele da poboljšaju uslove i kvalitet života. Pružanje usluga Partner-a na terenu, neposrednim kontaktom sa potencijalnim korisnicima mikrokredita, kao i putem poslovnih partnera sa kojima zaključuje ugovor o poslovnoj saradnji (zadruge, udruženja, proizvođači, privredni subjekti).   USLOVI ZA PRIJAVU: BiH državljanstvo,VSS (ECTS 180 bodova) iz oblasti ekonomije, marketinga ili društvenih nauka, Vozačka dozvola B kategorije i dobro vozačko iskustvo, Poželjno iskustvo na poslovima prodaje,Poznavanje MS office paketa, Da kandidat  živi na području rada za koje se prijavljuje,Da kandidat poznaje veći broj domaćinstava i ekonomske prilike na navedenom području rada,Organizacijske, prezentacijske, komunikacijske i pregovaračke sposobnosti, izražena kreativnost, fleksibilnost, visoka motivisanost, sposobnost rada u timu, spremnost na terenski rad, spremnost na kontinuiranu edukaciju. Kandidati, osim uslova za prijavu, treba da ispunjavaju sljedeće uslove:  Da su pouzdani i motivisani za radi, Da su fleksibilni u smislu radnog vremena i mjesta rada, Da su spremni da rade u timovima, Da su spremni na naporan rad i putovanja, Da su komunikativni, samostalni, te spremni na kontinuiran aktivni doprinos.NUDIMO:  Radni odnos na određeno vrijeme uz mogućnost produženja,Probni rad u trajanju od 3 mjeseca sa mogućnošću produženja do maksimalno 6 mjeseci,Stimulacije za postignute rezultate,Efikasnu tehničku i materijalnu podršku.Ukoliko ste zainteresovani da se pridružite našem timu, dostavite svoju prijavu putem sljedećeg elektronskog linka:  https://kwiksurveys.com/s/VvMOCnol Zadržavamo pravo da razgovor i testiranje obavimo samo sa kandidatima koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave kandidati daju saglasnost Partner mikrokreditnoj fondaciji Tuzla da njihove lične podatke, navedene u prijavi, može obrađivati u svrhu provođenja postupka zapošljavanja i na osnovu tih podataka vršiti provjere ličnih karakteristika i profesionalnih referenci kod bivših poslodavaca, tražiti podatke iz službenih evidencija nadležnih državnih organa, te nakon okončanja postupka zapošljavanja ove podatke pohraniti u svojim službenim evidencijama na period od 6 mjeseci. Za više informacija možete se javiti putem telefona 035 300 250 ili besplatne info linije na broj: 080 020 207. Oglas ostaje otvoren do popunjavanja pozicija.                             Više o nama možete saznati na našoj web stranici: www.partner.ba 


  • Puno radno
  • Važi do
    15.02.2019

Mjesto rada: LjubuškiOrganizacijska jedinica: Maloprodaja – Upravljanje maloprodajomOPIS POSLOVA:Prodaja i naplaćivanje prodate robe na maloprodajnom mjestu,  izdavanje računa u tu svrhuTočenje goriva kupcimaIzrada smjenskih/dnevnih obračuna prodaje Ponuda kupcu i ostale robe iz prodajnog asortimana na maloprodajnom mjestuOdržavanje reda i čistoće maloprodajnog mjesta, prodavnice i toaleta te prodajnog i prometnog prostora i okolišaNadziranje rada mjernih uređaja, kao i unutarnjeg prostora, te po potrebi popunjavanje robom prodajnog prostoraPreuzimanje robe u odsutnosti šefa maloprodajnog mjestaObavljanje istovara i utovara prispjele robe i ambalaže na maloprodajnom mjestu; obavljanje utovara otpadne ambalaže i drugih otpadaka za otpremuObavljanje fizičkog prijema robe i sve potrebne radnje u vezi sa prijemom (goriva, ulja i maziva, plin u bocama, roba široke potrošnje) POTREBNE KVALIFIKACIJE: VŠS/SSS – viša ili srednja stručna sprema (trgovačka, ekonomska, tehnička i dr.)Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovimaPoznavanje rada na računaru i engleskog jezika za  ostvarivanje osnovne komunikacije sa kupcima,Razvijene prodajne vještine i izražena sposobnost komunikacijeSistematičnost, tečnost i pouzdanostNUDIMO: Izazovno radno okruženjeRad u timu sa profesionalcima sa dugogodišnjim iskustvomPozivamo Vas da se prijavite najkasnije do 23.01.2019. godine., putem prijave na web stranici Holdina d.o.o. te da naznačite za koje radno mjesto se prijavljujete.Kandidati koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani i obaviješteni o rezultatima selekcijskog postupka.Sukladno Zakonu o zaštiti osobnih podataka, dajem suglasnost da se moji osobni podaci, kao i svi podaci koje će INA Grupa prikupiti za vrijeme trajanja selekcijskog postupka, mogu obrađivati, koristiti i razmjenjivati unutar INA Grupe/MOL Grupe u svrhu provođenja ovog postupka zapošljavanja te svih budućih postupaka zapošljavanja sukladno poslovnim potrebama INA Grupe/MOL Grupe. Odgovoran/na sam za točnost, potpunost i ažurnost danih podataka.Ukoliko više ne želite da INA Grupa/MOL Grupa raspolaže Vašim podacima, molimo Vas pošaljite zahtjev za brisanje podataka na e-mail [email protected]


  • Puno radno
  • Važi do
    23.01.2019

OPIS POSLOVA:Prodaja i naplaćivanje prodate robe na maloprodajnom mjestu,  izdavanje računa u tu svrhuTočenje goriva kupcimaIzrada smjenskih/dnevnih obračuna prodaje Ponuda kupcu i ostale robe iz prodajnog asortimana na maloprodajnom mjestuOdržavanje reda i čistoće maloprodajnog mjesta, prodavnice i toaleta te prodajnog i prometnog prostora i okolišaNadziranje rada mjernih uređaja, kao i unutarnjeg prostora, te po potrebi popunjavanje robom prodajnog prostoraPreuzimanje robe u odsutnosti šefa maloprodajnog mjestaObavljanje istovara i utovara prispjele robe i ambalaže na maloprodajnom mjestu; obavljanje utovara otpadne ambalaže i drugih otpadaka za otpremuObavljanje fizičkog prijema robe i sve potrebne radnje u vezi sa prijemom (goriva, ulja i maziva, plin u bocama, roba široke potrošnje) POTREBNE KVALIFIKACIJE: VŠS/SSS – viša ili srednja stručna sprema (trgovačka, ekonomska, tehnička i dr.)Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovimaPoznavanje rada na računaru i engleskog jezika za  ostvarivanje osnovne komunikacije sa kupcima,Razvijene prodajne vještine i izražena sposobnost komunikacijeSistematičnost, tečnost i pouzdanostNUDIMO: Izazovno radno okruženjeRad u timu sa profesionalcima sa dugogodišnjim iskustvomPozivamo Vas da se prijavite najkasnije do 23.01.2019. godine., putem prijave na web stranici Holdina d.o.o. te da naznačite za koje radno mjesto se prijavljujete.Kandidati koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani i obaviješteni o rezultatima selekcijskog postupka.Sukladno Zakonu o zaštiti osobnih podataka, dajem suglasnost da se moji osobni podaci, kao i svi podaci koje će INA Grupa prikupiti za vrijeme trajanja selekcijskog postupka, mogu obrađivati, koristiti i razmjenjivati unutar INA Grupe/MOL Grupe u svrhu provođenja ovog postupka zapošljavanja te svih budućih postupaka zapošljavanja sukladno poslovnim potrebama INA Grupe/MOL Grupe. Odgovoran/na sam za točnost, potpunost i ažurnost danih podataka.Ukoliko više ne želite da INA Grupa/MOL Grupa raspolaže Vašim podacima, molimo Vas pošaljite zahtjev za brisanje podataka na e-mail [email protected]


  • Puno radno
  • Važi do
    23.01.2019

Sales ManagerTuzlaCompany DescriptionAt Infobip we dream big. Last year, over half of the world’s population interacted with businesses through the Infobip platform. It didn’t happen by chance: through 60 offices on 6 continents, we are truly committed to helping our 200 000 enterprise clients reach and engage mobile users. Join us in driving the continuous success of Infobip by creating products that our customers love.Job DescriptionWhy is this role important at Infobip?In less than 10 years, we have rapidly grown from three brave founders into an international IT company. To achieve our mission of reaching every mobile user on the planet, it is essential to continue building great relationships with new clients. As a Sales Manager, you will directly impact how our business moves and succeeds by helping new clients growing their businesses.You know you are doing a good job when:You know all the key players in your assigned market and build great relationships with them.You understand your client’s business, knowing exactly which of our products can help them evolve their business.You identify new and innovative use cases for Infobip’s products.You have an excellent overview of the business and are up-to-date with the latest industry trends as well as the competition. Clients with whom you cooperate are satisfied and they show it by stable and/or increased usage of service.The number of clients is consistently increasing, by building a healthy pipeline of accounts in the region you are covering.QualificationsMore about you: You are an A-Player, Sales professional looking to develop your career in a high-growth environment, with 2+ years of professional experience in sales/client relations.You have great listening skills, being able to quickly identify clients’ pain points.You take proactive and creative approaches to attend to clients’ needs (even if they are sometimes not aware of those needs).You are able to present products and ideas with ease, confidence and persistence.Your communication skills are excellent.You are a highly motivated self-starter, who is hungry to win, always looking to push your own limits.You prefer a collaborative, fast-paced, entrepreneurial environment.You enjoy traveling to foreign countries, even for longer stays.Additional informationWhy our employees choose us (and stay)? Awesome clients – We serve and partner with the majority of the leading mobile operators, OTTs, brands, banks, social networks, aggregators and many more. You can look forward to working with the likes of Viber, Zendesk, O2 and… Seriously, our clients are really cool. Work with the world’s leading companies and impact how they communicate with their users!Opportunity knocks. Often. – Being a part of a growing company in a growing industry – we challenge you not to grow! Whether it’s horizontal, vertical, or angular, we want to support the path that you want to carve.Learn as you grow – Starting from the Academy as an onboarding program, to internal education, education resources, e-learning to external education, we invest heavily in employee learning and development.Connect globally  – Work with people from different countries, participate in the biggest IT and Telecom events, join us in our Summer Connect conference in Croatia. We put the “global” in globalization.Dollars & Sense of Wellness – Competitive salary, health benefits, covered travel expenses, discounted corporate gym memberships, employer paid benefits, flexible work environment, kitchen stocked with the usual suspects plus special requests… Talk about a balanced lifestyle! You can apply HERE


  • Puno radno
  • Važi do
    15.02.2019

enior Java Software Engineer / Team LeaderTuzlaAt Infobip we dream big. Last year, over half of the world’s population interacted with businesses through the Infobip platform. And we are just starting. By 2018 we want to interact with every mobile user on the earth.Join our development forces in deploying the code that powers the performance of the Infobip platformWhy is this role important at Infobip?Every great company’s success starts with having a great product. To write our success story, it is essential to continue innovating and developing our global, in-house developed product. As a Software Engineer, you will directly impact the quality of the software we produce, dealing with challenges of complex architecture (scalability, fail over, balancing...) of a 4-nine uptime system that drives huge traffic.What your job will be like: As a software engineer, you will work in agile team, responsible for certain product. You‘ll be using cutting edge solutions (Spring Boot, Docker, Kafka, Redis, Continuous Delivery) for creating and maintaining highload distributed services that are part of our messaging platform.As a Senior profile specialist we expect that you take proactive ownership of tasks and see them through to completion. Responsibility for coding, bug testing, software deployment, tracking the product through its lifecycle and communication with the internal teams are also included.You will work on demanding tasks which require responsibility and freedom to choose the best technologies for that challenge.You know you are doing a good job when: You write well designed, testable and scalable code in accordance to clean code principles and team agreement.All code you produce is thoroughly tested for bugs and reviewed before going into production.You have a great general overview of the system that your team is dependent of, understanding the interactions and dependencies among those components.You regularly contribute to discussions and brainstorming with high quality ideas that result in adoption and improvements.You proactively share knowledge and help your team evolve into a better team.More about you: You have 5+ years of experience with Java, Spring and related technologies, experience with some frontend framework is a plus.You know how to build highload distributed service-oriented applications.You share our passion for building high quality software in agile environment.You know and care about engineering practices like continuous delivery and automated testing.You are genuinely curious about how things work, always looking to improve code quality, development process etc.You build positive, lasting relationships with colleagues in the team.If you wish to be a part of the team with no leading it, let's discuss that. Why our employees choose us (and stay)? Cutting edge technology & processes – To us, continuous delivery and integration aren't just buzzwords. Be a part of a team that deploys something to production every 6 minutes.Global products developed in-house – We depend on the quality of our in-house developed products, which is why we put so much emphasis on code quality. The fact that our products are being used by half of the world’s population means that we have to make our software platform scalable.Opportunity knocks. Often. – Being a part of a growing company in a growing industry – we challenge you not to grow! Whether it’s horizontal, vertical, or angular, we want to support the path that you want to carve.Learn as you grow – Starting from the Dev Campus as an onboarding program, to internal education, our 3-day Dev conference, Hackathons to attending conferences, we invest heavily in employee learning and development.Educational budget – You get to decide will you spend your budget on conferences, online courses or certifications.Compensation & Benefits  – Competitive salary, health benefits, expatriate compensation packages for your business trips, a team taking care of all the equipment you need, team buildings and other organised activities, a kitchen stocked with the usual suspects, flexible working hours, opportunity to work from home up to 5 days per month, internal conference for developers which brings together 7 development center in thermal resort... Talk about a balanced lifestyle!You apply HERE 


  • Puno radno
  • Važi do
    15.02.2019

Enterprise Presales EngineerTuzlaCompany DescriptionAt Infobip we dream big. Last year, over half of the world’s population interacted with businesses through the Infobip platform. It didn’t happen by chance: through 60 offices on 6 continents, we are truly committed to helping our 200 000 enterprise clients reach and engage mobile users. Join us in driving the continuous success of Infobip by creating products that our customers love.Job DescriptionWhy is this role important at Infobip?As an Enterprise Presales Engineer, you will provide support to clients and to our team as the part of the sales process by designing and delivering solutions, proof of concept demonstrations, and consulting sales team on technical aspects of the opportunities. Acting as a Technical Lead you will ensure smooth integration between clients and Infobip by successfully coordinating all technical teams involved (both internal and external).You know you are doing a good job when:You know technical aspects of Infobip’s products and solutions as a back of your hand.You identify new and innovative use cases for Infobip’s products and solutions.You have an excellent overview of the business and are up-to-date with the latest industry trends as well as the competition.You understand client’s business, knowing exactly which of our products can help them evolve their business.Our sales team considers you an asset and loves to have you presenting solutions with them.The number of clients is consistently increased and cross and up-sales are running high.You ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget.You develop project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility.You act as an engineering resource by providing product education, technical assistance, and after-sales support to clients.QualificationsMore about you: Your previous experience developed your expertise in pre-sales, tech sales, system integration or similar roles and now you’re looking for a high-growth challenge in a global IT companyYou have strong engineering background and passion for IT and technology.You take proactive and creative approach to attend to clients’ needs (even if they are sometimes not aware of those needs).You are able to present products and ideas with ease, confidence and persistence.You speak fluently to clients, partners and colleagues alike, and have great command of English.You are a highly motivated self-starter, who is hungry to win, always looking to push own limits.You prefer collaborative, fast-paced, entrepreneurial environment.You enjoy travelling to foreign countries, even for a longer period.Additional informationWhy our employees choose us (and stay)? Awesome clients – We serve and partner with the majority of the leading mobile operators, OTTs, brands, banks, social networks, aggregators and many more. You can look forward to working with the likes of Viber, Zendesk, O2 and… Seriously, our clients are really cool. Work with the world’s leading companies and impact how they communicate with their users!Opportunity knocks. Often. – Being a part of a growing company in a growing industry – we challenge you not to grow! Whether it’s horizontal, vertical, or angular, we want to support the path that you want to carve.Learn as you grow – Starting from the Academy as an onboarding program, to internal education, education resources, e-learning to external education, we invest heavily in employee learning and development.Connect globally  – Work with people from different countries, participate in the biggest IT and Telecom events, join us in our Summer Connect conference in Croatia. We put the “global” in globalization.Dollars & Sense of Wellness – Competitive salary, health benefits, covered travel expenses, discounted corporate gym memberships, employer paid benefits, flexible work environment, kitchen stocked with the usual suspects plus special requests… Talk about a balanced lifestyle!You can apply HERE


  • Puno radno
  • Važi do
    15.02.2019

Java Software EngineerTuzlaAt Infobip we dream big. Last year, over half of the world’s population interacted with businesses through the Infobip platform. It didn’t happen by chance: through 60+ offices on 6 continents, we are truly committed to helping our 200 000 enterprise clients reach and engage mobile users. Join our development forces in deploying the code that powers the performance of the Infobip platform.Why is this role important at Infobip?Our use case is specific. We are solving complex problems for global brands. If our services are down, our clients send messages through other providers. And when our competitors have troubles in production, we have to be the most reliable provider to get the majority of their traffic. We avoid big release dates and deploy to production when you finish a task in your sprint. It is an in-house developed product so there is no contract forcing you to guerilla develop something and troubleshoot later.As a Software Engineer, you will directly impact the quality of the software we produce, dealing with challenges of large architecture (scalability, fail over, balancing...) that sends over 400 mil messages daily.You know you are doing a good job when:You write well designed, testable and scalable code in accordance to clean code principles and team agreement.All code you produce is thoroughly tested for bugs and reviewed before going into production.You have a great general overview of the system that your team is dependent of, understanding the interactions and dependencies among those components.You regularly contribute to discussions and brainstorming with high quality ideas that result in adoption and improvements.You proactively share knowledge and help your team evolve into a better team.More about you: You have 3+ years of experience with Java, Spring and Spring boot development or related techologies and delivering multi-tier enterprise applications.You don't want to touch HTML, CSS or the latest JS library - great!If you want to work as a Fullstack developer (or become one later) - great as well! Our teams have the libery to choose their stack and they have chosen Angular and Webpack.You have worked before on a high load, large scale platform that has to be highly available. Or you are just starting and this is your career goal. :)You know how to build highload distributed service-oriented applications.You share our passion for building high quality software in agile environment.You know and care about engineering practices like continuous delivery and automated testing.You are genuinely curious about how things work, always looking to improve code quality, development process etc.You build positive, lasting relationships with colleagues in the team.Why our employees choose us (and stay)? Cutting edge technology & processes – To us, continuous delivery and integration aren't just buzzwords. Be a part of a team that deploys something to production every 6 minutes.Global products developed in-house – We depend on the quality of our in-house developed products, which is why we put so much emphasis on code quality. The fact that our products are being used by half of the world’s population means that we have to make our software platform scalable.Opportunity knocks. Often. – Being a part of a growing company in a growing industry – we challenge you not to grow! Whether it’s horizontal, vertical, or angular, we want to support the path that you want to carve.Learn as you grow – Starting from the Dev Campus as an onboarding program, to internal education, our 3-day Dev conference, Hackathons to attending conferences, we invest heavily in employee learning and development.Educational budget – You get to decide will you spend your budget on conferences, online courses or certifications.Compensation & Benefits  – Competitive salary, health benefits, expatriate compensation packages for your business trips, a team taking care of all the equipment you need, team buildings and other organised activities, a kitchen stocked with the usual suspects, flexible working hours, opportunity to work from home up to 5 days per month, internal conference for developers which brings together 7 development center in thermal resort... Talk about a balanced lifestyle!You can apply HERE


  • Puno radno
  • Važi do
    15.02.2019

Željeni profil kandidata: ►    Visoko obrazovanje ili apsolventski status, ►    Napredno poznavanje Excel-a i MS Word-a, ►    Posjeduje jake komunikacione i organizacione vještine, ►    Tečno govori i piše engleski jezik. Vrijeme provedeno sa nama: ►    Ugovor je na dvomjesečnom nivou, te se može produžiti ovisno o obimu posla, te zainteresovanosti praktikanta o produženja ugovora. ►    Praktikanti započinju svoju karijeru sa rutinskim zadacima koji će Vam biti odlična polazna tačka da naučite osnove naše struke i steknete veće razumijevanje poslovanja na putu vaše karijere. Mi nudimo: ►    Dinamično radno okruženje u internacionalnoj kompaniji, rad u timu mladih ljudi. ►    Praktikanti će dobiti potvrdu o izvršenoj praksi po završetku iste od strane EY Sarajevo (Lokacija Sarajevo ili Banja Luka). Prijave možete poslati na LINK do 14.02.2019. godine.


  • Puno radno
  • Važi do
    14.02.2019

SUPER PRILIKA ZA POSAO PIZZA MONTANA NUDI ZAPOSLENJE ZA MLADE KOJI IMAJU ŽELJU DA POSTANU VRHUNSKI SLASTIČARI.POTREBNO JE DA IMATE RADNO ISKUSTVO MIN. 1 GODINU I ŽELJU DA POSTANETE VRHUNSKI SLASTIČAR. PRIJAVE ŠALJITE NA [email protected]


  • Puno radno
  • Važi do
    14.02.2019

Opis radnog mjesta:   Područja odgovornosti:rad na izdavanju pizza, sendviča i ostalih proizvoda iz ponuderad na koordinaciji između pojedinih djelova procesa proizvodnjerad na održavanju svakodnevne higijenerad na sedmičnim generalnim čišćenjimaevidencija svih navedenih aktivnosti kroz papirePosebne pogodnosti:  ugodna radna okolinaredovna plataobavezan probni radVrsta posla:  stalni radni odnosGrad: Sarajevo O zaposlenikuZnanja i kvalifikacije:   SSSminimalno godina iskustva na sličnim ili istim poslovimaodgovornost prema posluupornost brzina i okretnostželja za učenjem i uključenost u posaosposobnost na stalnom održavanju čiste radne okolinedostupnost u slučaju potrebe za prekovremenim radomNapomena: molimo da se prijave samo ozbiljni kandidati Uz prijavu obavezno poslati CV na e-mail: [email protected]


  • Puno radno
  • Važi do
    14.02.2019

Opis radnog mjesta:   Područja odgovornosti:rad na pripremi rad na pripremi krajnjih proizvoda  rad na održavanju svakodnevne higijenerad na sedmičnim generalnim čišćenjimavaganje i brojanje sirovina prije i poslije smjeneevidencija svih navedenih aktivnosti kroz papirePosebne pogodnosti:  ugodna radna okolinaredovna plataobavezan probni radVrsta posla: stalni radni odnos O zaposlenikuZnanja i kvalifikacije:   SSSminimalno dvije godine iskustva na sličnim ili istim poslovimaodgovornost prema posluupornost brzina i okretnostželja za učenjem i uključenost u posaosposobnost na stalnom održavanju čiste radne okolinedostupnost u slučaju potrebe za prekovremenim radoUz prijavu obavezno poslati CV na e-mail: [email protected]


  • Puno radno
  • Važi do
    14.02.2019

Opis radnog mjesta:   Područja odgovornosti:rad na pripremi tijesta i ostalih sirovinarad na pripremanju pizza i ostali proizvoda od tijestarad na održavanju svakodnevne higijenerad na sedmičnim generalnim čišćenjimavaganje i brojanje sirovina prije i poslije smjeneevidencija svih navedenih aktivnosti kroz papirepomoć pri ostalim poslovima u kuhinjiPosebne pogodnosti:  ugodna radna okolinaredovna plataobavezan probni radVrsta posla: stalni radni odnos O zaposlenikuZnanja i kvalifikacije:   SSSpoželjno tri godine iskustva na sličnim ili istim poslovima, ali nije uslov - moguće je zaposlenje i bez radnog iskustva uz "ugovor o obuci" odgovornost prema posluupornost brzina i okretnostželja za učenjem i uključenost u posaosposobnost na stalnom održavanju čiste radne okolinedostupnost u slučaju potrebe za prekovremenim radomUz prijavu obavezno poslati CV na e-mail: [email protected]


  • Puno radno
  • Važi do
    14.02.2019

SUPER PRILIKA ZA POSAOZA BUDUĆE PIZZA MAJSTOREPIZZA MONTANA NUDI EDUKACIJU + ZAPOSLENJE ZA MLADE KOJI IMAJU ŽELJU DA POSTANU VRHUNSKI PIZZA MAJSTORI.POTREBNO JE DA IMATE VOLJU I ŽELJU DA POSTANETE VRHUNSKI PIZZA MAJSTOR.PRIJAVE ŠALJITE NA [email protected]


  • Puno radno
  • Važi do
    14.02.2019

Firmi Buroj International Group (Sarajevo) potrebni: – Recepcionerka– Sekretarica– Građevinski Inženjer– Sales Agent– Arhitekt (Administracija)– Glavni Kuhar (Indijska Kuhinja)– Web Developer Za sve pozicije engleski jezik OBAVEZANRadno iskustvo poželjno Lokacija: SarajevoSve prijave (CV) slati na email: [email protected] telefon 033-223-333Adresa: Pijačna 14.K Stup SarajevoObavezni uslovi: Engleski JezikPotrebno radno iskustvo: 12 mjeseciradno iskustvo poželjnoPlatni razred: Po dogovoruNačin prijave na oglas: Na kontakt email za prijaveNa kontakt telefonPoštom na adresu poslodavcaRazgovor sa kandidatima: DA sa izabranim kandidatimaDatum i vrijeme razgovora sa kandidatima: 31. Jan 2019.Kontakt osoba: AlmaKontakt telefon: 033/223-333Kontakt email: [email protected]


  • Puno radno
  • Važi do
    31.01.2019

Firmi Buroj International Group (Sarajevo) potrebni: – Web Developer– Recepcionerka– Sekretarica– Građevinski Inženjer– Sales Agent– Arhitekt (Administracija)– Glavni Kuhar (Indijska Kuhinja) Za sve pozicije engleski jezik OBAVEZANRadno iskustvo poželjno Lokacija: SarajevoSve prijave (CV) slati na email: [email protected] telefon 033-223-333Adresa: Pijačna 14.K Stup SarajevoObavezni uslovi: Engleski JezikPotrebno radno iskustvo: 12 mjeseciradno iskustvo poželjnoPlatni razred: Po dogovoruNačin prijave na oglas: Na kontakt email za prijaveNa kontakt telefonPoštom na adresu poslodavcaRazgovor sa kandidatima: DA sa izabranim kandidatimaDatum i vrijeme razgovora sa kandidatima: 31. Jan 2019.Kontakt osoba: AlmaKontakt telefon: 033/223-333Kontakt email: [email protected] 


  • Puno radno
  • Važi do
    31.01.2019

Opis radnog mjesta:   vrši dostavu/preuzimanje pošiljki po utvrđenim procedurama i uputstvima, vrši uredno zaduženje/razduženje u magacinu, odgovara za ispravnost, tačnost i kompletnost izdatih tovarnih listova, gotovinskih računa i ostale prateće dokumentacije, vodi računa o urednosti i opremljenosti vozila, prijavljuje kvarove vozila, dostupan je za komunikaciju sa Call centrom i svojim nadređenim, promoviše i prezentuje usluge transporta firme. Opšti uslovi:  SSS - III ili IV stepen (diploma vozača motornih vozila ili ekvivalent), vozačka dozvola B (poželjno i C) kategorije, 2 godine radnog iskustva. Posebne vještine:    Dobra organizacija i realizacija radnih zadataka, incijativnost i ustrajanost, fleksibilnost i samostalnost u radu,  sposobnost prilagođavanja radu u grupi, dinamičnost, komunikativnost, uslužnost.   Nudimo Vam: mogućnost rada u velikoj regionalnoj kompaniji,radni odnos i stimulativna primanja,kontinuirano profesionalno usavršavanje,rad na puno radno vrijeme uz probni rad od 3 - 6 mjeseci,rad u ugodnoj atmosferi.Vašu prijavu možete dostaviti putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS".


  • Puno radno
  • Važi do
    19.01.2019

Odgovornosti i zadaci:utovar i istovar robe i ambalažesmještanje robe na odgovarajuće mjesto, ovisno o režimu čuvanja i roku trajanjaodržavanje čistoće i reda u cjelokupnom skladišnom prostoruProfesionalno iskustvo i znanja: SSS poželjno je iskustvo na poslovima skladištenja robevozačka dozvola B kategorijeAko ste: osoba visokih osobnih i profesionalnih standarda osoba željna izazova i dokazivanja, mobilna i fleksibilnaOčekujemo poduzetne, motivirane i odgovorne osobe visokih profesionalnih i osobnih standarda, a odabrani kandidat imat će priliku raditi u poticajnom i dinamičnom poslovnom okruženju.Vaše cijenjene ponude sa životopisom očekujemo na adresu:Lactalis BH d.o.o.Ljudski potencijaliRajlovačka cesta bb71000 Sarajevoili putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS" 


  • Puno radno
  • Važi do
    24.01.2019

IT Recruiter SpecialistSarajevo - Bosnia and HerzegovinaAt Infobip we dream big. Last year, over half of the world’s population interacted with businesses through the Infobip platform. It didn’t happen by chance: through 60+ offices on 6 continents, we are truly committed to helping our 200 000 enterprise clients reach and engage mobile users. Join us in driving the continuous success of Infobip by creating products that our customers love.Our international and multicultural People Operations team is a champion of Infobip culture and our goal is to attract, recruit and develop the very best talents in their field and ensure they’re highly engaged, satisfied and constantly challenged.Why is this role important at Infobip?Our POP team represents the backbone of Infobip’s growth and continuous success by finding and attracting the very best talents in the market. We are not only hiring, we also constantly care about our employees’ satisfaction and continuous development. Our plan is to empower existing engineering division in Sarajevo and build new division in Tuzla by hiring and building additional engineering teams. Talent Acquisition Specialist will have critical role in attracting talents and expending our office in Sarajevo and Tuzla.You know you are doing a good job when:Successfully collaborate with hiring managers to understand their hiring needs. Proactively source potential candidates through job portals, LinkedIn, contacts and events.Manage to close the full cycle talent acquisition process and ensure smooth and positive candidate experience. Ensure that the new employees’ first day and the onboarding program is planned and executed in a top notch manner.Follow recruitment trends in order to attract and retain the best talents.Develop and execute a recruitment strategy that best fits the needs of the company and satisfies the current openings.Maintain data reports and performance metrics on a regular basis and are responsible for people related HR documentation.Represent Infobip internally and externally at events, support employer branding, networking and relationship building with potential candidate communities to continually build and enhance the talent pool for an organisation.More about you: You seek to make an impact through attracting and hiring the very best talent in the market.You have at least 2 years of recruiting experience, preferably in recruitment agencies or in IT/Telco industries.Your excellent interpersonal skills enable you to form effective working relationships with people at all levels.You are a person with integrity. You are easily approachable.You have flexibility and willingness to challenge organisational culture where necessary.You are a proficient user of both written and spoken English.You have excellent organisational skills.Why our employees choose us (and stay)? Learn as you grow – Starting from an onboarding program, to internal education, education resources, e-learning to external educations, we invest heavily in employee learning and development.Opportunity Knocks. Often. – Being a part of a growing company in a growing industry – we challenge you not to grow! Whether it’s horizontal, vertical, or angular, we want to support the path that you want to carve.Never a dull moment – We work with powerful companies with great impact, which pushes us to work on the highest possible level. Work on uncharted challenges and push boundaries on a daily basis.Great environment – Team spirit, passion, creativity and persistence are the drivers of our company.Pay & Perks – Competitive salary, health benefits, travel allowance, expatriate compensation packages for your business trips, a team taking care of all the equipment you need, team buildings and other organised activities, a kitchen stocked with the usual suspects... Talk about a balanced lifestyle!You can apply HERE


  • Puno radno
  • Važi do
    29.01.2019

Uslovi koje kandidati moraju ispunjavati su: završen farmaceutski fakultetpoložen stručni ispitposjedovanje licence za samostalan radpoznavanje engleskog jezikapoželjno radno iskustvoSvoje prijave sa biografijama možete dostaviti putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS" ili putem tel. 033/510-523.


  • Puno radno
  • Važi do
    13.02.2019

Posao podrazumijeva:Promotivne aktivnosti i prezentiranje uslova i prednosti mikrokredita MKF Mikra na terenu šire regije Ilidža, Hrasnica, Hadžići, Pazarić, Dobrinja. Svakodnevni obilazak terena, kontaktiranje novih klijenata i održavanje mreže postojećih klijenata (naši klijenti su:  mali poduzetnici u djelatnostima zanatstva, ugostiteljstva, trgovine, poljoprivede, stročarstva, voćarstva, i sl.).Izrada kreditnih analiza.Praćenje otplate tokom trajanja kreditnog odnosa.Izvještavanje o trendovima i uočenim karakterističnim pojavama na svom terenu.Za više detalja o radnoj poziciji, pogledajte Video „Zanimanje Mikrokreditni promoter“Kandidati trebaju ispunjavati sljedeće uslove: Komunikativnost i ubjedljivost u prezentacijskom nastupu.Spremnost za svakodnevni rad na terenu.Prebivalište na području regije iz oglasa. Iskustvo u radu sa malim poduzetnicima u prigradskim i ruralnim područjima. Poznavanje ljudi i lokalnih zbivanja u široj regiji : Ilidža, Hrasnica, Hadžići, Pazarić, Dobrinja.Vozačka dozvola i vozačko iskustvo.    Kandidati koji ispunjavaju navedene uslove, biti će kontaktirani radi poziva na intervju!Biografije sa kontakt  telefonom i fotografijom slati do 25. januara 2019. godine, na adresu:Mikrokreditna Fondacija MIKRA, Marka Marulića 2/VI, Sarajevo ili  putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS".


  • Puno radno
  • Važi do
    25.01.2019
  • MI-Bospo
  • Sarajevo ili Zenica Bosna i Hercegovina

Menadžer/ica regije sa sjedištem u Sarajevu ili Zenici, 1 izvršilac/izvršiteljicaRadni odnos se zaključuje na neodređeno vrijeme sa probnim radom u trajanju od šest (6) mjeseci.Uslovi koje kandidat/kinja treba da ispunjava: VSS, ekonomskog smjera 3 godine radnog iskustvavozačka dozvola B kategorijepoznavanje rada na računaru MC Word i Excelspremnost za rad na terenu.Lične kvalitete: izražena komunikativnost, transparentnost, sposobnost pregovaranja.Na Ponovljeni oglas možete se prijaviti na sljedeći način: popunjavanjem Prijave za posao na web stranici www.mi-bospo.org, pod rubrikom 'ZAPOSLENJE'putem e-maila [email protected]štom na adresu MKF MI-BOSPO Tuzla, ul. Bosne srebrene bb, 75000 TuzlaUz Prijavu za  posao obavezno je dostaviti i Motivaciono pismo.Više informacija o Ponovljenom oglasu možete dobiti na besplatnu info liniju 0800 202 53.Opis posla možete preuzeti na web stranici www.mi-bospo.org.Ponovljeni oglas je otvoren do 26.01.2019. godine. 


  • Puno radno
  • Važi do
    26.01.2019

Vaše odgovornosti:Pregovaranje i ugovaranje uvjeta poslovanja s kupcimaKontinuirane posjete kupacaAktivna prodaja i briga o urednosti naplate potraživanjaPrikupljanje informacija i praćenje stanja na tržištuIzvještavanje o ostvarenim prodajnim rezultatima Vaše kvalifikacije: Najmanje 2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovimaIzražene komunikacijske i prodajne vještineDobre organizacijske sposobnosti, pedantan i detaljan pristup raduSamostalnost i odgovornost za preuzete radne zadatkeAnalitičnost i odgovornostAktivno poznavanje rada na računalu Nudimo Vam: Dugoročni angažman u uspješnoj i renomiranoj firmiStimulativna primanjaMogućnost daljeg napredovanjaSlužbeno vozilo, laptop, mobitel.Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene zahtjeve i želite svoju karijeru nastaviti u dinamičnom okruženju sa mogućnošću napredovanja, molimo vas da pošaljete Vaš životopis isključivo putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS". Natječaj je otvoren do 21.01.2019 godine. 


  • Puno radno
  • Važi do
    21.01.2019

Opis poslaKontinuirano sticanje, održavanje i proširivanje znanja o proizvodima kompanijePružanje stručnih informacija o proizvodima kompanije kroz kontakte s ključnim korisnicima iz područja medicine i farmacije prema zadanom planu aktivnosti u skladu s ciljevima tržištaPlaniranje, organizacija i izvršavanje posjeta klijentima Održavanje postojećih i ostvarivanje novih potencijalnih poslovnih kontakataSudjelovanje u organizaciji i aktivan rad na predavanjima, promocijama, kongresima i ostalim stručnim skupovima,Izrada planova, izvještaja i aktivno praćenje rada konkurencije Potrebna znanja i kvalifikacije VSS (medicinski, stomatološki ili farmaceutski fakultet)Poželjno dvije do tri godine radnog iskustva na istim/sličnim pozicijama Vozačka dozvola B kategorijePoznavanje engleskog jezika i rada na računaruOrijentiranost na rezultateSamostalnost uz sposobnost rada u timuProdajne, komunikacijske, prezentacijske, pregovaračke i organizacijske vještine Broj kandidata: 1Vaše biografije, sa jasnom naznakom pozicije za koju se prijavljujete, možete poslati na:Link: https://www.dekra-zapo.ba/otvoreni-konkursi/pharma-sales-representative-mz E-mail: [email protected]: DEKRA zapošljavanje d.o.o. Fra Anđela Zvizdovića 1A, 71000 SarajevoRok za prijavu je 25.1.2019.Sve dodatne informacije možete dobiti na tel +387 33 29 52 54Više informacija o kompaniji potražite na www.dekra-zapo.baNapomena: Samo Kandidati užeg izbora bit će kontaktirani, ostale prijave pohranjujemo u DEKRA bazu kandidata. Zahvaljujemo na razumijevanju.


  • Puno radno
  • Važi do
    25.01.2019

Kvalifikacije: Minimalno srednja stručna spremaVozačka dozvola B kategorijeOdgovornost, ozbiljnost i preciznostOpis posla: Poslovi prometa robe iz djelatnosti poslodavcaUspostavljanje i održavanje stalnog kontakta sa kupcimaNaplata prodane robeOdovornost za kvalitet i  brzinu dostaveOdovornost za robu i popratnu dokumentaciju prilikom utovara i tokom dostaveNudimo Vam: Adekvatno nagrađivanje usklađeno sa prodajnim učincimaSistematičan proces orjentacije i kontinuirana edukacijaAdekvatna obuka za obavljanje potrebnih aktivnostiRad u mladom, dinamičnom i motivirajućem timuUkoliko zadovoljavate navedene uslove, želite da radite u okruženju, gdje je moguće napredovati i gdje se cijene korporativne vrijednosti, te ukoliko imate želju da se zaposlite u kompaniji, koja se odlikuje savremenim i profesionalnim pristupom poslovanja, onda ste prava osoba za naš tim. Zainteresovani kandidati svoj CV  za konkurs mogu proslijediti putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS" ili ispuniti upitnik na http://www.automilovanovic.com/konkursi/Konkurs ostaje otvoren do 25.01.2019.Samo kandidati koji uđu u uži izbor, biće pozvani na intervju i obavješteni o konačnim rezultatima konkursa. 


  • Puno radno
  • Važi do
    25.01.2019

OGLASZa prijem u radni odnos na radno mjestoSlužbenik u knjigovodstvu (Sarajevo)....................................................4 izvršiocaKandidati treba da ispunjavaju slijedeće uslove: VSS/VŠSRadno iskustvo najmanje 3 godineSposobnost timskog radaDokumentacija koju je potrebno dostaviti: Fotokopija diplome o stečenim zvanjimaBiografijaDokumentacija se ne vraća.Prijave slati na adresu: Astra d.o.o Sarajevo, ul. Zelenih beretki 11, 71000 Sarajevo ili putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS".Konkurs ostaje otvoren 30 dana od dana objavljivanja.


  • Puno radno
  • Važi do
    09.02.2019

U skladu sa planom proširenja poslovanja i unapređenja kvaliteta usluge kompanija Junuzović kopex d.o.o. Lukavac poziva zainteresovane da postanu dio našeg tima i prijave se za posao na poziciji:       Diplomirani inžinjer rudarstva, jedan izvršilac, Lukavac Ako ste ambiciozna, odgovorna osoba, sklona timskom radu u dinamičnom okruženju, pozivamo Vas da se priključite našem timu.Kvalifikacije i radno iskustvo za poziciju:  Završen rudarski fakultet ( VII stepen );Položen stručni ispit Minimalno tri godine radnog iskustva u rudarstvu Dobro poznavanje  rada na računaru  (MS Office, Auto Cad, MS Project);Sklonost timskom radu, odgovornost i pouzdanost u izvršavanju radnih zadataka;Vozačka dozvola B kategorije.Nudimo Vam:  Mogućnost ličnog i profesionalnog razvoja uz mogućnost napredovanjaRad u dinamičnom okruženjuRedovna i stimulativna primanja Oglas ostaje otvoren 7 dana od dana objavljivanja. Prijave slati poštom na adresu Modrac-Studenac bb 75300 Lukavac ili putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS". 


  • Puno radno
  • Važi do
    17.01.2019

Qualifications Required:2+ years of hands-on experience in software development with JavaExperience of working in software development teamsUnderstanding of Agile practicesExperience with Spring frameworkBachelor's or Master's degree in Computer science or related degree Excellent English communication skillsGerman is considered a plusSkills and Attributes:  Passion for delivering quality software solutionsGood analytical and communication skills and ability to work independently with minimum supervisionMust be able to gather requirements from users and discuss the requirements effectively with a technical team of developersTeam playerKodecta perks Full time employmentFlexible working conditionsInteresting and dynamic working environment in a highly motivated, professional and friendly team An opportunity to take part in cutting-edge projectsDevelopment and career path with excellent career prospectsMotivating salary with possibility to earn bonuses upon reaching objectivesApplications for this position should be sent via option "PRIJAVI SE NA OGLAS"  or via mail [email protected]


  • Puno radno
  • Važi do
    08.02.2019

Posao podrazumijeva:Promotivne aktivnosti i prezentiranje uslova i prednosti mikrokredita MKF Mikra na terenu regije Sarajevo (Centar, Stari grad, Novo Sarajevo, Novi grad)Svakodnevni obilazak terena, kontaktiranje novih klijenata i održavanje mreže postojećih klijenata (naši klijenti su:  mali poduzetnici u djelatnostima zanatstva, ugostiteljstva, trgovine, poljoprivede, stročarstva, voćarstva, i sl.).Izrada kreditnih analiza.Praćenje otplate tokom trajanja kreditnog odnosa.Izvještavanje o trendovima i uočenim karakterističnim pojavama na svom terenu.Kandidati trebaju ispunjavati sljedeće uslove: Komunikativnost i ubjedljivost u prezentacijskom nastupu.Spremnost za svakodnevni rad na terenu.Prebivalište na području Sarajeva. Iskustvo u radu sa malim poduzetnicima, obrtnicima, zantalijama. Poznavanje ljudi i lokalnih zbivanja u gradu, Sarajevo.Vozačka dozvola i vozačko iskustvo.    Kandidati koji ispunjavaju navedene uslove, biti će kontaktirani radi poziva na intervju!Biografije sa kontakt  telefonom i fotografijom slati do  25. januara  2019. godine, na adresu:Mikrokreditna Fondacija MIKRA, Marka Marulića 2/VI, Sarajevoili putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS". 


  • Puno radno
  • Važi do
    25.01.2019

Radno mjesto je dio marketing sektora i obuhvata: pružanje informacija gostima o aktuelnim dešavanjima, nagradnim igrama i ostalim akcijama u casinu, priprema za realizaciju nagradnih igara, moderiranje nagradnih igara, rad na eksternim i internim promocijama, te obavljanje drugih poslova i zadataka po uputstvu nadređenog, koji odgovaraju traženom radnom mjestu.Nudimo posao sa nepunim radnim vremenom (20h sedmično), u zanimljivom i dinamičnom okruženju.Pored opštih uslova, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove: aktivno poznavanje engleskog jezika;smisao za rad u timskom okruženju;opšta snalažljivost, komunikativnost i spremnost na saradnju;ljubaznost, strpljenje i uslužnost;profesionalan odnos prema poslu;urednost i prijatan izgled;spremnost za radom noću, vikendom i praznicima.Konkursi su otvoreni do 20.01.2019. godine. Prijave šaljite na [email protected] uz napomenu za koju poziciju se prijavljujete. 


  • Puno radno
  • Važi do
    20.01.2019

Radno mjesto je dio ugostiteljskog sektora i obuhvata poslove prijema narudžbi, vođenje računa da gosti budu što brže i što kvalitetnije ugošćeni, posluživanje hrane i/ili pića, serviranje i apserviranje restorana, ispostavljanje računa, naplata usluga.Pored opštih uslova, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove: govorno znanje engleskog jezika,ljubaznost, strpljenje i uslužnost;smisao za rad u timskom okruženju;opšta snalažljivost;profesionalan odnos prema poslu;urednost i prijatan izgled;spremnost za radom noću, vikendom i praznicima.Konkursi su otvoreni do 20.01.2019. godine. Prijave šaljite na [email protected] uz napomenu za koju poziciju se prijavljujete. Lokacija:Sarajevo


  • Puno radno
  • Važi do
    20.01.2019
  • Amko
  • Sarajevo, Bosna i Hercegovina

Opis posla:izlaganje i prodaja mesa i mesnih prerađevinapriprema mesnih prerađevina prema zadanim recepturama i normativimapomaganje i savjetovanje kupacakontrola rokova trajanja svježeg i pakiranog mesabriga o popunjenosti, čistoći i urednosti odjelaOd Vas očekujemo:  SSS prehrambenog smjera (mesar)Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovimaLjubaznost, urednost, komunikativnost, uslužnost, odgovornost i spremnost na timski radUkoliko želite postati dio našeg uspješnog tima, svoju prijavu (CV/Biografiju) možete poslati putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS".Kandidati pored konkursom predviđenih uslova, dužni su ispunjavati i opće uslove predviđene Zakonom  o radu. Uz prijavu na konkurs dostaviti kopije dokumenata koji se ne vraćaju:  Kratka biografijaDokaz o radnom iskustvu  u struciEventualnu preporuku predhodnog poslodavcaPotrebne dokumente kojima se dokazuje ispunjavanje uslova konkursa  možete dostaviti lično (svakim radnim danom od 08 - 16 h),  putem pošte  na adresu Ul.Branilaca Sarajeva 20/10 Sarajevo ili putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS". Za sve dodatne informacije obratiti se na kontakt telefon 033/660-624.Oglas ostaje otvoren 30 dana od dana objavljivanja.


  • Puno radno
  • Važi do
    09.02.2019

Na osnovu ukazanih potreba direktor je donio odluku o prijemu u radni odnos sljedećeg radnika:TRGOVACjedan izvršiocsrednja stručna sprema- trgovacradno iskustvo 3 god.poznavanje rada na poskasiPotrebne dokumente o obrazovanju i CV slati na adresu:"SEFO" d.o.o. BLAŽUJSKI DRUM  Br. 1271210 ILIDŽAili putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS".Kontakt telefon: 033 623 502; 623 506.


  • Puno radno
  • Važi do
    09.02.2019

SEFO" D.O.O.BLAŽUJSKI DRUM  12ILIDŽA Na osnovu ukazanih potreba direktor je donio odluku o prijemu u radni odnos sljedećeg radnika:VOZAČA MOTORNIH VOZILAjedan izvršiocvozačka dozvola B I C kategorije sa obaveznim položenim državnim ispitom.Radno iskustvo dvije godinePotrebne dokumente o obrazovanju i CV slati na adresu:"SEFO" d.o.o. BLAŽUJSKI DRUM  Br. 1271210 ILIDŽAili putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS".Kontakt telefon: 033 623 502; 623 506.


  • Puno radno
  • Važi do
    09.02.2019

JAVNI KONKURSza prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme u trajanju od 3 (tri) mjeseca, uz mogućnost produženjaKonkurs se raspisuje za sljedeće zanimanje:1. ŠEF SISTEMA UPRAVLJANJA IZVEDBOM - 1 izvršilacPored opštih uslova utvrđenih Zakonom o radu, kandidati trebaju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:VSS/VII stepen, završen fakultet tehničkog / društvenog smjera,Najmanje 2 (dvije) godina radnog iskustva u struci,Poznavanje rada na računaru,Poznavanje engleskog jezika,Organizacione sposobnosti i komunikativnost,Spremnost na timski rad u dinamičnom okruženju.Kandidati su obavezni uz prijavu sa dokumentacijom kojom dokazuju ispunjavanje uslova javnog konkursa dostaviti i biografiju o radnom angažovanju do sada. Prijavu na konkurs i biografiju o radnom angažovanju obavezno je dostaviti na bosanskom i engleskom jeziku. Samo kandidati koji ispunjavaju uslove bit će pozvani na intervju u sjedište „Global Ispat Koksne Industrije“ d.o.o. Lukavac.Prijave sa dokumentima kojima dokazuju ispunjenje uvjeta iz ovog konkursa (kopija diplome, uvjerenje o radnom stažu, certifikat o poznavanju rada na računaru, certifikat o poznavanju engleskog jezika i ostale certifikate) potrebno je dostaviti u roku od 10 dana od dana objave javnog konkursa (10.01.2019. – 20.01.2019. godine) lično, e-mailom na adresu: [email protected] ili putem pošte na adresu:"Global Ispat Koksna Industrija" d.o.o. Lukavacul. Željeznička br. 175300 LukavacBosna i HercegovinaNeblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.


  • Puno radno
  • Važi do
    20.01.2019

Catering Partner-International Recruitment Agency trazi iskusne kuhare sa poznavanjem njemackog ili engleskog jezika za poslove na podrucju Hrvatske, Njemacke,Svedske,Austrije i Svicarske. Na svim pozicijama osigurani su smjestaj,hrana i refundirani putni troskovi. kao i refundirani troskovi radne dozvoleZa sve kuhare nase usluge su besplatne. Posaljite nam vas zivotopis sa slikom,dogovorite vas intervju i pridruzite se nasem uspjesnom timu.Zivotopis poslati na [email protected]: +385994672807 (Viber)


  • Puno radno
  • Važi do
    09.02.2019

Radno mjesto : Rukovoditelj proizvodnje i proizvodnih procesaUkratkoPoduzeće Dević Tekstil d.o.o. je renomirani  proizvođač donjeg rublja. Tražimo dinamičnu i ambicioznu osobu sa odgovarajućim stručnim obrazovanjem i višegodišnjim iskustvom za  radno mjesto rukovoditelj proizvodnje i proizvodnih procesa.Opis posla:organiziranje, usmjeravanje, koordinacija i nadziranje rada voditelja organizacijskih jedinica proizvodnog  sektoraOdgovornost za osiguranje materijalnih, tehničkih i drugih sredstava za rad, kao i za racionalno trošenje istihPredlaganje i uvođenje mjera za unaprijeđenje organizacije sektora Izvještavanje Uprave društvaAnaliza ostvarenih poslovnih rezultata Nadzor provođenja zaštite na radu sukladno zakonskim odredbamaStimulativna primanjaIzazovno i dinamično radno okruženjeUVJETI: Izražene organizacijske sposobnosti Osnove informatičke pismenostirazvijene komunikacijske i pregovaračke vještineŠTO NUDIMO: Stalni radni odnosMogućnost napredovanja i daljnjeg usavršavanjaMjesto rada:TeslićPozivamo sve zainteresirane kandidate koji posjeduju traženo iskustvo da nam pošalju svoj životopis sa zamolbom putem opcije "Prijavi se na oglas". 


  • Puno radno
  • Važi do
    08.02.2019

Qualifications Required:2+ years of experience in agile teams, preferably as SCRUM MasterScrum Master certification would be considered a plusExperience with Agile supporting tools (Jira/Confluence etc.)Software development experience Degree in Engineering (Computer science, Technical communication or equivalent)Excellent English communication skills – written and spokenGerman knowledge is a plusResponsibilites: Responsible for managing the scrum process with the coordination of Scrum team(s) in Agile methodologyFacilitate the work of multi-functional Scrum teams in a highly complex technical landscapeGuide the teams and organization on how to use Agile/Scrum practicesCoach the teams to higher levels of Scrum maturity, at a sustainable and comfortable paceBuild a trusting and safe environment where problems can be raised and worked collaboratively to resolutionBe in charge of facilitating discussion, decision making, and conflict resolutionIdentify and remove impediments that slow the development efforts.Partner with Product owner to prioritize sprint backlogPartner with development teams to deliver project objectives through iterative delivery by offering expertise in addressing blockers and dependency resolutionCollaborate with user communities and project teams for seamless QA activities including UATContribute to continuous improvement and drive product quality and engineering velocityUse iteration management to deliver demoable results every sprintKeep the Agile supporting tools up-to-date and ensure full transparency of the agile development process statusDeliver clear and concise documentation in simple and easy-to-read EnglishConcept and build soulutions to automate and optimize our documentsSkills and Attributes:  Enjoy collaborating with developers and product owners to deliver quality Like to take ownership and enjoy having a lot of influence on development process, product strategy, user experience and toolingKnowledge of various agile patterns and techniques (agile metrics, Grooming techniques, estimation techniques, Sprint slotting, Retrospective formats, handling bugs, etc.)Hands-on experience in understanding complex technical requirements, software development lifecycle and quality assurance processesAn excellent mix of communication and influencing skills, as well as analytical and consultative mindset, together with a strong focus on quality, essential to successfully facilitate, understand, and contribute to development effortsOpen and friendly personality, curiosity,good organizational skills and drive to meet the customer needs and help the team to excelWorks fluently in contact with clientsTeam playerAvailability for periodic business trips abroadKodecta Perks Full time employmentFlexible working conditionsAn interesting, dynamic and challenging working environment in a highly motivated, professional and friendly team An opportunity to take part in cutting-edge projects Development and career path with excellent career prospects Motivating salary with possibility to earn bonuses upon reaching objectivesApplications for this position should be sent via option "PRIJAVI SE NA OGLAS"  or via mail: [email protected]


  • Puno radno
  • Važi do
    08.02.2019

Opis poslaUpravljanje prodajnim centromUčestvovanje u razvoju strategije kompanijeVođenje ključnih kupaca i akvizicija novih velikih kupacaVođenje prodajnog tima Praćenje radne uspješnosti prodajnog timaUčestvovanje u izradi planova Odgovoran za ostvarivanje postavljenih planovaDirektna saradnja sa menadžmentom kompanije Izvještavanje o radu i uspješnosti prodajnog centraPotrebna znanja i kvalifikacije VSS Minimalno pet godina iskustva rada u prodajiMinimalno tri godine iskustva u vođenju prodajnog timaPoželjno iskustvo u trgovačko-distributerskim kompanijamaPoželjno iskustvo rada u grafičkoj industrijiRazvijene prodajne vještine Vještine organiziranja, planiranja i prioritiziranjaSamostalnost u radu uz spremnost na timski radOdgovornost, fleksibilnost i upornostNapredna informatička i poslovna pismenostZnanje engleskog jezikaVozačka dozvola B kategorijeBroj kandidata: 1Vaše biografije, sa jasnom naznakom pozicije za koju se prijavljujete, možete poslati na:https://www.dekra-zapo.ba/otvoreni-konkursi/direktor-prodajnog-centra E-mail: [email protected]: DEKRA zapošljavanje d.o.o. Fra Anđela Zvizdovića 1A, 71000 SarajevoRok za prijavu je 24.1.2019.Sve dodatne informacije možete dobiti na tel +387 33 29 52 54Više informacija o kompaniji potražite na www.dekra-zapo.baNapomena: Samo Kandidati užeg izbora bit će kontaktirani, ostale prijave pohranjujemo u DEKRA bazu kandidata. Zahvaljujemo na razumijevanju.


  • Puno radno
  • Važi do
    24.01.2019
Pregledaj sve poslove

Objavite Vaš poslovni oglas već od danas

Korisnici će biti u mogućnosti pronaći
Vaš prvo-klasni poslovni oglas
Objavi oglas

Shopping cheap anello backpack free sex movie cheap fjallraven backpack Asian sex video cheap gymshark Yoga clothing European News Web cheap off white Sportswear cheap swissgear backpack free sex video